《电创集团安风汇报》课件.pptVIP

**********************电创集团安风汇报电创集团安风汇报，旨在展示集团安全风控体系建设成果。报告将涵盖安全管理制度、风险识别与管控、应急响应机制等内容。集团简介电创集团电创集团是国内领先的电力能源企业，致力于为社会提供安全、可靠、清洁的电力服务。业务范围电力生产电力投资电力销售电力技术服务企业文化电创集团秉持“安全第一、效益优先、质量为本、持续发展”的经营理念，不断创新，积极进取，为客户创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。集团发展历程起步阶段电创集团从一家小型电力企业起步，专注于电力基础设施建设和运营。快速发展阶段集团积极拓展业务领域，涉足新能源、电力科技、智慧能源等领域，并成功实现跨越式发展。转型升级阶段电创集团紧抓时代发展机遇，积极推进数字化转型，打造智慧能源生态体系，致力于成为领先的综合能源服务商。安风工作概况安全生产管理严格执行安全生产责任制，加强安全生产检查考核，杜绝安全事故发生。应急管理体系完善应急预案体系，定期开展应急演练，确保应急处置能力。安全文化建设营造良好的安全生产文化氛围，提高员工安全意识和安全技能。安全培训开展安全生产培训，提升员工安全素质，增强安全生产意识。安风管理体系建设11.安全责任体系安全责任体系是安风管理的基础，明确各级管理人员和员工的安全责任。22.安全制度体系建立健全安全生产制度，包括安全生产责任制、安全操作规程等。33.安全培训体系制定安全培训计划，定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。44.安全检查体系建立安全检查制度，定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。安风管理机构安全管理委员会负责集团安全工作领导，制定安全管理制度，监督安全工作落实。安全管理部门负责集团安全工作日常管理，组织安全检查，开展安全教育培训。安风管理职责领导层安全生产第一责任人，负责公司安全生产的总体规划、组织领导和监督检查。安风管理部门负责安全生产的日常管理、监督检查、隐患排查治理，并组织开展安全教育培训。部门负责人对本部门的安全生产负直接责任，确保本部门的安全生产工作责任落实。员工严格遵守安全生产规章制度，按章操作，并积极参与安全生产活动。安风管理规章制度安全生产责任制明确各级人员安全生产责任，落实安全生产目标管理。安全生产教育培训制度定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能。安全隐患排查治理制度建立健全隐患排查治理机制，及时发现和消除安全隐患。应急管理制度制定完善应急预案，定期开展应急演练，提高应急处置能力。安全生产责任制明确责任分工安全生产责任制是将安全生产目标分解到各个部门和岗位，明确责任人和责任范围。层层落实责任制从集团领导层到基层员工，层层分解，形成横向到边，纵向到底的责任体系。奖惩分明对安全生产工作表现突出的个人和团队给予奖励，对违反安全生产规章制度的个人和团队进行处罚。安全生产检查考核1计划性检查定期开展安全生产检查，评估风险，发现潜在问题。2专项检查针对特定领域或项目进行重点安全检查，确保安全风险有效控制。3随机抽查不定期进行随机抽查，及时发现安全隐患，提高安全意识。隐患排查治理1定期排查定期开展安全隐患排查2及时整改对发现的隐患及时整改3闭环管理建立隐患排查治理闭环管理制度4责任追究对未及时整改隐患的责任人进行追责隐患排查治理是安全生产的重要环节，电创集团高度重视隐患排查治理工作。集团制定了严格的隐患排查制度，要求各部门定期开展安全隐患排查，对发现的隐患及时整改，并建立了隐患排查治理闭环管理制度，确保隐患排查治理工作落到实处。应急管理体系快速响应建立有效的应急响应机制，快速、高效地处理突发事件。预防措施制定并实施有效的预防措施，降低事故发生率。应急预案制定针对不同类型事故的应急预案，并定期进行演练。信息沟通建立畅通的信息沟通渠道，及时发布信息，引导人员安全疏散。应急预案体系预案类别包括火灾、爆炸、泄漏、停电、自然灾害等突发事件的应急预案，以及相应的应急处置流程和措施。预案演练定期开展应急预案演练，检验应急预案的有效性和可操作性，提高应对突发事件的应急处置能力。应急物资储备11.充足物资确保足够应急物资满足不同事故类型和规模需求，包括救援设备、医疗用品、通讯设备等。22.定期检查定期对物资进行检查和维护，确保其完好有效，避免过期失效，确保紧急情况下能正常使用。33.明确管理建立完善的物资管理制度，包括物资采购、储存、保管、领用等环节，提高物资管理效