培训辅导协议范本8篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

培训辅导协议范本8篇

篇1

甲方(辅导方):____________________

乙方(被辅导方):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,为明确双方的权利和义务,达成以下培训辅导协议:

一、协议目的

甲方同意对乙方进行专业的培训辅导,帮助乙方提高专业技能和知识水平,以达到提升工作能力和职业素养的目的。

二、培训内容

1.培训内容:____________________(如:软件开发、市场营销、财务管理等)

2.培训方式:____________________(如:线上授课、线下培训、实践指导等)

3.培训时间:自______年______月______日至______年______月______日

4.培训地点:____________________

三、双方权利义务

1.甲方权利义务

(1)按照约定内容对乙方进行培训;

(2)确保培训师资的质量和培训内容的科学性;

(3)为乙方提供必要的学习资料和实践机会;

(4)对乙方的培训成果进行评估和反馈。

2.乙方权利义务

(1)按照约定时间、地点参加培训;

(2)遵守培训纪律,认真完成学习任务;

(3)及时向甲方反馈学习进展和问题;

(4)在培训结束后,按照甲方要求完成培训成果的展示或考核。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用:人民币______元(大写:____________________)。

2.支付方式:____________________(如:一次性支付、分期支付等)。

3.支付时间:____________________。

五、违约责任

1.若甲方未能按照约定内容、时间、地点进行培训,应向乙方承担违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方未按照约定时间参加培训或违反培训纪律,应向甲方承担违约责任。

3.若因不可抗力因素导致本协议无法履行,甲乙双方均不承担违约责任。

六、保密条款

1.甲乙双方应对本协议内容、培训过程中的涉及双方商业秘密的信息予以保密。

2.除非得到对方的书面同意或法律法规另有规定,任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密。

七、争议解决

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字(盖章)之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

甲方(辅导方):____________________(签字/盖章)

乙方(被辅导方):____________________(签字/盖章)

日期:______年______月______日

篇2

甲方(学生):_________

乙方(培训单位):_________

一、培训目的

本次培训旨在提高甲方的专业技能,增强甲方的职场竞争力,为甲方未来的职业发展打下坚实的基础。

二、培训内容

1.专业知识:针对甲方所从事的专业领域,进行系统的专业知识培训,包括基础理论知识、实践操作技巧等。

2.职场技能:培养甲方在职场上的各项技能,如沟通能力、协调能力、团队合作能力等。

3.职业发展:引导甲方制定职业发展规划,明确职业目标,提升职业竞争力。

三、培训方式

本次培训采用线上与线下相结合的方式进行,具体内容包括但不限于以下几个方面:

1.线上课程:通过在线教育平台,学习专业知识与职场技能。

2.线下实践:结合甲方实际工作场景,进行实践操作与案例分析。

3.导师辅导:聘请资深专家作为导师,对甲方进行一对一辅导。

4.职业规划:制定个性化的职业发展规划,明确职业目标与发展路径。

四、培训时间

本次培训计划自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共计_____个月。具体安排如下:

1.线上课程:前_____个月进行线上课程学习,每周安排_____节课,每节课时长为_____分钟。

2.线下实践:第_____个月进行线下实践,结合甲方实际工作场景进行实践操作与案例分析。

3.导师辅导:第_____个月安排导师辅导,每周进行一次,每次时长为_____分钟。

4.职业规划:第__

文档评论(0)

137****6395 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档