- 0
- 0
- 约2.17万字
- 约 41页
- 2025-01-20 发布于中国
- 举报
专业定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
历年河南安彩集团有限责任公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案大全带答案(黄金题型)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]喜鹊对于______相当于______对于福禄双全。()
A:喜上眉梢:蝙蝠
B:喜从天降:仙鹤
C:欣喜若狂:芙蓉
D:喜不自胜:梅花鹿
答案:A
2.[单选题]企业家舆论形象会对所代表的企业产生直接的影响,而在企业舆情事件中,企业家的言论与举措会受到媒体和网民最为集中的关注。企业舆情应对中,积极的态度是缓解负面舆论的最大助力。企业家在舆情应对上总体表现良好,但是也有企业家应对不当,导致负面舆情扩大,有损个人和企业声誉。这段话的重点阐述对象是()。
A:企业舆情应对
B:企业家舆情应对
C:企业家舆论形象
D:企业舆情事件
答案:B
3.[单选题]心理:承受()
A:消化:吸收
B:信息:刺激
C:干扰:闹钟
D:睡眠:质量
答案:B
4.[单选题]流动偏好是凯恩斯提出的一种人们以货币的形式保持一部分资产的愿望和偏爱,它是一种心理动机,是人们为了应付日常开支、意外开支和在适当的时机投机牟利活动需要而愿意手头持有现金的倾向。下列现象不属于流动偏好的一项是()。
A:最近一段时间以来,股市形势一直不好,许多股民纷纷退出股市
您可能关注的文档
- 历年苏泊尔集团有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库(各地真题).docx
- 历年福建佳通轮胎有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库(预热题).docx
- 历年深圳天诚家具有限公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案真题题库含答案【突破训练】.docx
- 历年浙江长广集团有限责任公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案真题附参考答案(培优A卷).docx
- 历年浙江大东南集团有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案真题完整.docx
- 历年济南二机床集团有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案真题题库(全优).docx
- 历年河南黄河旋风股份有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案王牌题库【名师推荐】.docx
- 历年河北宁纺集团有限责任公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库及答案【精选题】.docx
- 历年沈阳华润雪花啤酒辽宁有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案题库附答案【巩固】.docx
- 《主要慢病管理率》课件.pptx
最近下载
- HOLLiAS_MACS_V7_系统历史数据查询手册.pdf VIP
- 山东海关系统录用公务员考试(机械自动化类)在线试题解析+考点知识分析(2026年).docx VIP
- 镍冶炼中的湿法冶金技术.pptx VIP
- 平顶山市2025年县以下和部分市直事业单位公开招聘联考笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 数字描红(1-10打印).doc VIP
- 班组长竞聘报告.ppt VIP
- 新22D4 常用风机、水泵控制新22系列图集 建筑.docx VIP
- 鱼c小甲鱼零基础学python全套课后题.pdf
- 【2024.一模】顺义高三英语试题及答案.pdf VIP
- 2、跨引江济汉特大桥96m钢桁梁拖拉施工计算书.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)