- 4
- 0
- 约2.18万字
- 约 40页
- 2025-01-20 发布于山东
- 举报
专业招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
广西三环企业集团股份有限公司2024年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库带答案(夺分金卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]自我实现预期是当人们对后果有期望或期待时,就会引发某种行为,预期可以通过自我暗示或他人暗示形成自我鼓励或他人鼓励,对激发与调动潜在的能力起到一定的作用。积极的预期会产生积极的结果,消极的预期则产生消极的结果。下列现象不属于“自我实现预期”的是()。
A:星座书上说她今年学业不顺利,于是她就颓废消极,结果期末考试真的没通过
B:他一直担心自己性格内向而通不过面试,结果在面试时他特别紧张而被淘汰
C:亲戚朋友都赞许他很聪明,将来一定能考上名牌大学,他受到鼓励后学习更加努力,结果考上了北京大学
D:她的同学都说她很漂亮,我也越看越觉得漂亮了
答案:D
2.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特
您可能关注的文档
- 康舒电子(东莞)有限公司2024年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案内部题库【夺分金卷】.docx
- 康准精密模具(昆山)有限公司整理招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整题库及答案【最新】.docx
- 广西河池化学工业集团公司2024年毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案完整版带答案(巩固).docx
- 广西柳工集团有限公司2024年招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案题库【能力提升】.docx
- 广州钢铁企业集团有限公司历年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案真题题库附答案【模拟题】.docx
- 广州珠江啤酒集团有限公司2024校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库(完整版).docx
- 广州本田汽车有限公司2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库大全有答案.docx
- 广州市自来水公司内部使用校园招聘公开引进高层次人才笔试答案内部题库必考题.docx
- 广州市华南橡胶轮胎有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案真题题库附答案(满分必刷).docx
- 在县委第三巡察组巡察县信访局情况反馈会议上的讲话.doc
- 在XX街道中秋国庆节前安全大排查大起底大整改工作部署会上的讲话.doc
- 在XX区档案馆党建工作会暨重点工作推进会上的讲话.docx
- 在市政协2026年四季度重点工作推进会上的讲话.doc
- 在全市老干部工作年度重点工作推进会上的讲话.doc
- 在县委第十二轮巡察第一巡察组对县人民法院党组巡察整改“回头看”情况反馈会上的讲话.doc
- 在医保合规专项复盘整改会议上的讲话.doc
- 在市委第六巡察组食品安全领域专项巡察情况反馈会议上的讲话.doc
- 在XX街道安全生产工作部署会议上的讲话.doc
- 在医保问题整改落实专题部署会议上的讲话.doc
- 湖北云学联盟2027届高三上学期10月联考 英语+答案.docx
最近下载
- 2026年贵州省中考数学试卷(含答案详解)原版.pdf
- 深度解析(2026年)《YDT 3340-2018基于LTE的车联网无线通信技术 空中接口技术要求》.pptx VIP
- 客运船舶驾驶员浙江省职业技能标准(征求意见稿).pdf VIP
- 2026年地质大队地质找矿职业技能竞赛考试题库(含答案).docx VIP
- 压力容器重量计算表.xls VIP
- 第四课只有坚持和发展中国特色社会主义才能实现中华民族伟大复兴 课件 2026年高考政治一轮复习 必修一.pptx VIP
- 设备计重报价系统-2.xls VIP
- 建筑工程图集 16J908-5:建筑太阳能光伏系统设计与安装.pdf VIP
- 2026版《中华人民共和国审计法实施条例》解读.pptx VIP
- 中国慢性胃炎诊治指南(2022年,上海)解读.pptx
原创力文档

文档评论(0)