离职协议模版5篇.docx

离职协议模版5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因下列原因，由乙方提出，并经双方协商一致，同意解除劳动合同：

一、合同解除时间

双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同。

二、双方权利义务

1.甲方应在合同解除时，按照相关法律法规和合同约定，向乙方支付经济补偿金。具体金额和支付方式如下：_________。

2.乙方应在合同解除时，按照相关法律法规和合同约定，向甲方返还所有未报销的费用、未归还的物品以及未完成的工作成果等。具体清单如下：_________。

3.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业机密、技术秘密等信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

4.甲方在乙方离职后，应按规定为乙方办理离职手续，并保留乙方的离职证明文件。

三、违约责任

1.甲方未按照本协议约定支付经济补偿金的，乙方有权要求甲方支付违约金。违约金金额为协议约定经济补偿金的两倍。

2.乙方未按照本协议约定返还未报销的费用、未归还的物品以及未完成的工作成果等，甲方有权要求乙方返还相应款项或物品，并支付违约金。违约金金额为未返还物品或款项的百分之二十。

3.乙方在离职后泄露甲方商业机密、技术秘密等信息的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失、支付违约金等。

四、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因乙方提出离职，经双方友好协商，达成以下离职协议：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职，与甲方及所在岗位无关。乙方在离职前已经充分考虑了自己的能力和兴趣，认为自己在当前岗位上无法继续发挥优势，因此决定寻求其他发展机会。甲方对此表示理解和支持，同意乙方的离职申请。

二、离职时间

乙方将于_________年_________月_________日正式离职。在离职前，乙方需按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于提交离职申请、完成工作交接、退还公司财物等。甲方将在收到乙方的离职申请后尽快安排人员与乙方进行交接，确保乙方能够顺利离职。

三、离职补偿

1.乙方在离职时，将根据其在甲方的实际工作年限获得相应的经济补偿。具体补偿标准为：_________元/年，乙方实际工作年限为_________年，因此补偿金额为_________元。该补偿将在乙方办理完离职手续后一次性支付。

2.除了上述经济补偿外，甲方还将为乙方提供一份推荐信，证明乙方在甲方的工作能力和表现。这将有助于乙方在未来的职业生涯中获得更好的机会。

四、保密义务

乙方在离职后，需对甲方的商业秘密和内部信息承担保密义务，不得将这些信息泄露给任何第三方。同时，乙方也应尊重甲方的知识产权和商标权等权利。如乙方违反保密义务，将承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.乙方在离职前需将个人物品全部带走，甲方将不再承担保管责任。

2.乙方在离职后，如需甲方提供离职证明或其他相关证明，需提前告知甲方，甲方将根据实际情况提供相应证明。

3.双方同意，本协议的签订并不构成双方之间任何劳动关系的解除或终止，双方仍应继续履行劳动合同中约定的权利和义务。但自本协议签订之日起，乙方不再享有甲方员工的待遇和福利。

本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应共同遵守本协议中的各项条款，确保乙方的离职过程顺利进行。

篇3

甲方（单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方在[入职日期]签订了劳动合同，现因[离职原因]，乙方自愿提出离职申请，甲方同意乙方离职。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、离职日期

乙方自[离职日期]起正式离职，不再在甲方工