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出租车驾驶员经营协议书6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（驾驶员）：_________

一、协议背景

随着城市交通的不断发展，出租车行业也在逐步壮大。甲方作为一家专业的出租车公司，拥有多年的行业经验和优秀的运营团队，致力于提供高品质的出租车服务。乙方作为一名经验丰富的出租车驾驶员，拥有丰富的驾驶经验和出色的驾驶技能，能够为甲方提供优质的服务。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

二、协议内容

1.经营方式

甲方将出租车交由乙方进行经营，乙方需按照甲方的规定和要求，提供优质的出租车服务。乙方在经营过程中，需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保行车安全和服务质量。

2.经营期限

本协议的经营期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。经营期限届满后，双方可协商续签。

3.收益分配

乙方在经营过程中，需向甲方缴纳一定的管理费用。具体费用为每辆车每月_____元，于每月_____日之前缴纳。乙方在经营过程中获得的收益，按照甲方规定的比例进行分配。具体分配比例为：甲方占_____%，乙方占_____%。

4.车辆维护与管理

乙方需对出租车进行定期维护，确保车辆处于良好的运行状态。甲方有权对车辆进行不定期检查，如发现车辆存在安全隐患或服务质量问题，有权要求乙方进行整改。

5.违约责任

如一方违反本协议的规定，需承担相应的违约责任。具体包括：因乙方违反规定而导致的损失，由乙方承担赔偿责任；因甲方违反规定而导致的损失，由甲方承担赔偿责任。

6.争议解决

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

三、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（驾驶员）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（出租车公司）：_________

乙方（出租车驾驶员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方从事出租车驾驶工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事出租车驾驶工作，具体岗位为出租车驾驶员。

2.乙方应按照甲方的要求，安全、合规地完成出租车驾驶任务，并遵守甲方的规章制度和操作规程。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在协议期间的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度，按时完成分配的工作任务。

2.乙方在协议期间内，不得擅自离开工作岗位，不得私自从事其他职业或兼职活动。

五、协议解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）甲方未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协商一致的，可以终止本协议。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或提供福利待遇的，应支付违约金_________元。

2.乙方违反本协议约定，擅自离开工作岗位或从事其他职业或兼职活动的，应支付违约金_________元。

3.双方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

因履行本协议发生的劳动争议，双方应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解。若调