- 3
- 0
- 约1.96万字
- 约 38页
- 2025-01-20 发布于中国
- 举报
专业招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
厦门TDK有限公司2024招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案通关秘籍题库(夺冠系列)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]足值货币是指这样的一种货币,它本身具有十足的内在价值,并且它是以自身所包含的实际价值同商品世界一切商品相交换的,是一种内在价值的等量交换,并以其内在价值量的大小来决定交换的比例。下列属于足值货币的是()。
A:贵金属货币
B:信用卡
C:银行承兑票据
D:美元
答案:A
2.[单选题]混淆行为是指经营者在市场经营活动中,以种种不实手法对自己的商品或服务作虚假表示、说明或承诺,或不当利用他人的智力劳动成果推销自己的商品或服务,使用户或消费者产生误解,扰乱市场秩序、损害同业竞争者的利益或者消费者利益的行为。根据上述定义,下列不属于混淆行为的是()。
A:擅自宣传自己的产品具有与某知名品牌商品相同的功效
B:擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢,使购买者误认为是该知名商品
C:擅自使用他人的企业名称或姓名,让人误以为是他人的商品
D:假冒他人的注册商标
答案:A
3.[单选题]中国能源结构主要以煤炭为主,而目前中国煤炭发电平均效率只有35%,如果使用更多的先进技术,这一效率有望提高到50%甚至更高。在化石能源占主要比重的今天,提
您可能关注的文档
- 台州永强工艺品有限公司2024年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整题库(各地真题).docx
- 可成科技(苏州)有限公司2023-24年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库附参考答案(.docx
- 双良集团有限公司2024年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题题库(真题汇编).docx
- 厦门钨业股份有限公司2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整题库带答案(考试直.docx
- 厦门工程机械股份有限公司2024年招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库带答案(能力提升.docx
- 历年青岛恒源化工有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案完整题库含答案【典型题】.docx
- 历年陕西陕化化肥股份有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库附答案(达标题).docx
- 历年锦州铁合金股份有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库含答案(轻巧夺冠).docx
- 历年重庆大江信达车辆股份有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库附答案(典型题).docx
- 历年通化钢铁集团有限责任公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案(培优B卷).docx
原创力文档

文档评论(0)