新离职协议书范文7篇.docx

新离职协议书范文7篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于乙方已向甲方提出离职申请，经双方协商一致，就乙方的离职事宜达成以下协议：

一、协议背景及目的

双方共同确认乙方已经充分知晓甲方内部的各项管理制度、劳动纪律及福利待遇等方面的规定，同时自愿提出离职申请，经双方协商一致同意终止劳动关系。本协议旨在明确双方权利义务，保障乙方在离职过程中的合法权益，同时明确乙方的保密义务和竞业限制等事项。

二、离职时间

乙方在甲方的工作至XXXX年XX月XX日止，自XXXX年XX月XX日起正式离职。乙方必须办理完毕离职手续，归还甲方财物等事项。离职手续包括但不限于：工作交接、物品归还、财务结算等。乙方未办理离职手续擅自离岗的，甲方有权追究其法律责任。

三、薪资结算与福利待遇处理

双方同意按照甲方规定进行薪资结算和福利待遇处理。包括但不限于：工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等劳动报酬的结算，社会保险、住房公积金等福利的缴纳和处理等。乙方在离职时应办理薪资结算手续，确保劳动报酬的准确支付。

四、保密义务与竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、知识产权归属与成果分配

乙方在甲方任职期间所参与的项目、成果等所涉及的知识产权归属于甲方所有。乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或向第三方转让。如涉及专利申请、论文发表等，乙方需事先征得甲方同意，并确保甲方的权益得到充分保障。

六、违约责任及法律后果

如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。违约方需赔偿守约方因此遭受的全部损失。同时，违反保密义务和竞业限制的乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约所造成的经济损失。

七、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

一、格式整体分析

整体上看，文本采用了标准的合同格式，包括合同编号、案由、协议主体等关键信息的突出显示，确保了格式的规范性和美观性。同时，文本内容层次分明，结构清晰，易于阅读和理解。合同用纸大小适中，字体规范统一，符合常规合同格式的要求。此外还设置了附表栏位可根据实际情况填写具体条款等信息加以补充完善使协议书更加实用有效。整体来看是一份规范详尽实用的合同文本。

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于乙方在甲方公司的工作表现及双方的合作情况，经双方友好协商，就乙方离职事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方关于乙方离职的权利和义务，确保乙方离职过程顺利、有序，并保护双方的合法权益。

二、离职原因及程序

乙方因个人原因提出辞职申请，经甲方同意后，按照甲方的规定办理离职手续。乙方应按时交接工作，确保工作顺利进行。甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

三、离职日期及补偿

双方确认乙方离职日期为XXXX年XX月XX日。甲方根据乙方的工作年限及贡献，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额已在双方充分了解的基础上达成一致。补偿款包括但不限于工资、奖金、社保、公积金等。

四、保密义务及竞业限制

乙方在离职后应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

五、知识产权归属及业务交接

乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方。乙方应确保