网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

导购员劳务合同范本专业版5篇.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

导购员劳务合同范本专业版5篇

篇1

甲方(雇主):XXXXXX有限公司

地址:XXXXXX街XXXX号

法定代表人:XXXXXX

乙方(雇员):XXXXXX

性别:XXXXXX

年龄:XXXXXX

住址:XXXXXX街XXXX号

身份证号码:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的导购员岗位上工作,乙方应按照甲方的工作要求,尽职尽责,按时、按质、按量完成工作任务。

2.甲方根据业务需要及乙方工作表现,可调整乙方的工作岗位,调整后的岗位不低于原岗位薪资福利。

3.乙方的工作地点为甲方指定的商场或门店,乙方应服从甲方的工作安排,不得擅自改变工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天,具体工作时间根据业务需要安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日,并按照国家法定节假日安排乙方休假。

3.乙方因工作需要加班的,甲方应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和业绩提成两部分组成。基本工资为每月XXXX元,业绩提成根据乙方完成的工作业绩和公司规定提取。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资,并足额缴纳社会保险费。

3.乙方如因工作表现突出,甲方将给予额外奖励。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具,并按照国家规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。

3.乙方因工负伤或因工死亡的,甲方按照国家有关规定给予工伤待遇和死亡赔偿。

4.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按照国家关于企业职工医疗保险待遇的规定执行。

5.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费等按照国家有关规定执行。

6.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假等休假待遇,具体标准按照国家规定执行。

7.甲方根据经济效益和乙方的表现,给予乙方必要的奖励和晋升机会。

8.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会,提升乙方的专业技能和素质。

9.甲方为乙方提供必要的住宿和餐饮条件,确保乙方的健康和生活需求。

10.甲方为乙方购买商业保险,保障乙方的意外伤害和医疗保障。

11.甲方承诺不因性别、年龄、宗教信仰等因素对乙方进行歧视和偏见,营造和谐的工作环境。

12.甲方鼓励员工发挥创造力和创新能力,为企业的繁荣和发展做出贡献。同时,甲方也会为员工提供相应的奖励和支持。

13.甲方会定期对员工进行绩效评估,并根据评估结果给予相应的晋升和奖励机会。同时,甲方也会根据员工的反馈和建议不断改进和优化企业管理机制。

14.甲方将按照国家规定支付加班费或安排补休,确保乙方的合法权益得到保障。

15.甲方将积极配合乙方的职业规划和发展需求,提供必要的培训和学习资源支持乙方的个人成长。

16.甲方将建立完善的员工沟通机制,确保与乙方的沟通畅通有效,及时解决工作中遇到的问题和困难。

17.甲方将建立健全的员工激励机制,通过合理的薪酬体系和晋升机制激发乙方的积极性和创造力。

18.甲方将在法律法规允许的范围内合理安排乙方的工作时间和休息时间,确保乙方的身心健康得到保障。同时,甲方也会提供必要的劳动保护用品和设备保障乙方的安全健康。

19.甲方将严格遵守国家相关法律法规的规定,保障乙方的合法权益不受侵害。同时,甲方也会加强企业内部管理和监督确保企业的合法合规经营。

20.甲方将积极响应国家政策号召关注社会公益事业与可持续发展积极参与社会公益活动为构建和谐社会做出贡献。

21.在合同期间如遇不可抗力因素导致无法继续履行合同义务时双方应友好协商解决并可依据相关法律法规进行变更或解除合同关系。但需注意在协商过程中应遵循法律法规及双方权益保护原则以确保合同解除后双方利益得到合理

篇2

甲方(雇主):XXXX有限公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(雇员):XXXX

性别:XXXX

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档