历年山西兰花煤炭实业集团有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整版（全国使用）.docxVIP

专业招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

历年山西兰花煤炭实业集团有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整版（全国使用）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。

A:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术

B:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关

C:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就

D:核心能力被竞争对手复制的可能性很大

答案：C

2.[单选题]我国作为一个发展中国家,却支撑了一个中等发达国家的劳动力结构。由于大学生数量增加得很快,我国大学生就业难问题很难在短期内克服。考虑到我国仍然是一个发展中国家的基本国情,工业特别是制造业仍将在今后相当长时间内占有优势地位,技工学校或职业培训学校毕业生中并不是所有人都能够达