吉林石油集团有限责任公司2023-24年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整版带答案(黄.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.2万字
  • 约 40页
  • 2025-01-20 发布于河南
  • 举报

吉林石油集团有限责任公司2023-24年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整版带答案(黄.docx

专业招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

吉林石油集团有限责任公司2023-24年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整版带答案(黄金题型)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]逐级授权是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是()。

A:某公司总裁马某因为生病需要住院,将公司的经营管理工作全部交给总经理张某而不是交由副总裁王某负责

B:某著名服装品牌通过公开招标,将旗下所有产品在大陆的广告业务交给了某广告公司全权负责

C:某中学校长张某任命赵老师为教务处主任,同时兼任学校的副校长,负责教务的管理和规章制度的贯彻监督

D:某市市委秘书长李某因为工作繁忙,委托科员小王在周末陪伴自己前来探亲的家人旅游观光

答案:C

2.[单选题]甲、乙两公司均为使用其公司数码产品有疑难问题的顾客提供24小时的热线电话咨询服务。拨打热线电话要收取相应的通话费用,所以通常来说,消费者只有在使用数码产品遇到困难时才会拨打电话。甲公司接到的热线电话的数量比乙公司多5倍。这说明,甲公司的数码产品一定比乙公司的数码产品复杂难用。以下各项如果为真,最能支持上述结论的是()。

A:乙公司数码产品的消费者数量比甲公司的多2倍

B:

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档