- 1
- 0
- 约2.04万字
- 约 39页
- 2025-01-20 发布于中国
- 举报
专业招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
历年至卓飞高线路板(深圳)有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案大全答案下载
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]事物的发展,内因是根据,外因是条件,内因和外因同时具备才能使事物发生质的飞跃。因此下列不正确的是()。
A:有鸡蛋还必须保证有适当的温度才能孵出小鸡
B:好人是不可能变坏的
C:学生在学习中,老师的教学是外因,自己的学习是内因
D:石头是不可能孵出小鸡的
答案:B
2.[单选题]拮据:宽裕()
A:相向而行:南辕北辙
B:阳春白雪:下里巴人
C:侵蚀:削弱
D:简单:杂乱
答案:B
3.[单选题]口红效应是指每当经济不景气,人们的消费就会转向购买廉价商品,而口红虽非生活必需品,却兼具廉价和粉饰的作用,能够给消费者带来心理慰藉。下列符合口红效应的是()。
A:近来公司效益不好,胡老板卖掉了自己的高级轿车,改骑自行车上班,既环保又锻炼身体
B:今年单位效益不好,小杨取消了假期带全家到国外旅行的计划,改为到近郊旅游,结果感觉还不错
C:为了约会,小刘虽然工资不高,还是买了一身名牌西装来装扮
D:为了明天的面试,小黄到理发店理了一个新发型,看上去朝气蓬勃,使他信心十足
答案:B
4.[单选题]______对于犯罪相当于暴利对于_
您可能关注的文档
- 历年青岛正大有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案大全及参考答案(实用).docx
- 历年长庆石油勘探局招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库及答案【新】.docx
- 历年金澳科技(湖北)化工有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版含答案下载.docx
- 历年重庆小康控股有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题附答案(完整版).docx
- 历年迁安联钢九江钢铁有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库【基础题】.docx
- 历年西安西玛电机有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库附答案【黄金题型】.docx
- 历年莱州市盐业集团有限责任公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案及参考答案(培优A卷).docx
- 历年福建省青山纸业股份有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案通关秘籍题库及参考答案(最.docx
- 历年珠海三美电机有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库(模拟题).docx
- 历年潍坊乐港食品股份有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案及答案1套.docx
最近下载
- 医疗器械软件网络安全风险分析报告.docx VIP
- 典范英语2a Lesson2 A Sinking Feeling 课件.pptx VIP
- 汽车起重机验收检查要点(1).pdf VIP
- (已瘦身)国家安全教育大学生读本高教社2024年8月版课件全套合集(包括绪论总共11章PPT课件).pptx
- 年产15万吨无釉砖工艺设计论文.doc VIP
- 二次供水智能水箱补氯消毒技术探讨与应用.pdf
- 煤矿瓦斯抽采达标评判细则(权威版).pdf VIP
- 15BS14雨水控制与利用工程_建筑与小区.docx VIP
- GB 18401-2010 国家纺织产品基本安全技术规范(高清版).pdf
- 河南省郑州市2024年中考一模化学试卷(含答案).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)