2025年职业人物访谈报告提纲 .pdfVIP

君子忧道不忧贫。——孔丘

职业人物访谈报告

一、被访人基本情况

姓名：黄桥生性别：男

毕业学校：本科（学历：专/本/硕）专业：计算机专业

现工作单位：郑州航宇科技有限公司工作职务：市场总监

二、访谈内容报告

问题1:您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的?

答:坚持。对于经验来说,都是需要用时间来培养的。坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的

发展。还需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。其实

做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。只有抢

先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。

问题2:觉得现在实现您的人生价值了么?家庭对您的工作满意么?

答:我觉得我已经实现了人生价值,我的人生价值并不多么伟大,只是想让家人温暖就好,只要满足

这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意,我们公司的休假是和国家颁布的放假一致,这使我

有充足的时间来陪伴我的家人。

问题3:您是如何找到工作?

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

答:是通过熟人介绍的,经过数月实习,通过自己的努力,从销售一步一步干到了总监。

问题4:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同?

答:首先是有与人沟通的能力,而且最好是这种能力特别强,因为在卖场销售的时候,就是面对面的

与顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你的销售业绩,其次甚至会引发矛盾,遭到投诉,工作不保。沟

通能力是一方面,还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心,这些即是所有工作顺利进行的前提,

也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作,还需要善于发现问题,解决并将其总结,把每一个店在销

售中的问题,归纳汇总,制成文字材料经典案例,在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这

些问题。提到给销售讲课,我的工作还需要一些勇气,不能怯场。当然也需要日积月累的经验,如果不是

我也是从基层的销售干到市场总监,也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。

问题5:刚参加工作时会有什么培训?

答:刚进入工作,公司会对企业文化和公司产品经行业培训,而且产品推新的时候,也会有培训。

问题6：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平?

答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。

问题7:平常在工作方面您每天都干些什么?

答:在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈,判断消费

者的需求,定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,从而确定销售策略,建

立销售目标,制定销售计划。

问题8：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

答：参加工作这么多年，对工作上的事基本是养成了习惯什么事都是按照一定的规定办事，所以

遇到有设计变更和新的工程时会让自己更加有激情，最不适应的就是员工不按要求办事导致计划打

乱，还引起不必要的麻烦。

问题9：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展

答：根据我自己的工作经历，首先应该从最基层做起，但是你要有全局观念，每做一件事都要站

在更高的角度去考虑问题解决问题。就我们公司来说，每年都会有许多新招的大学生来就业，从他们

的表现来说，只要你肯踏实勤奋就能增长自己的工作能力，为将来发展做好准备。

问题10:我们现在还是学生，还很难想象以后的工作环境会是什么样子，您能回想一下您是怎么

实现这个从学生到工作者的过度的吗？

答：每个人都会经历这样的过程，要积极认真的参加公司为应届毕业生准备的培训，积极的向前

辈学习，努力提升自己，在不知不觉中就实现这个过度了