2024年威高集团有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案真题附答案【模拟题】.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.92万字
  • 约 38页
  • 2025-01-21 发布于安徽
  • 举报

2024年威高集团有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案真题附答案【模拟题】.docx

专业应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

2024年威高集团有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案真题附答案【模拟题】

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]窗帘:隐私()

A:文件:机密

B:防护栏:安全

C:日记:心情

D:消火栓:火警

答案:B

2.[单选题]劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()

A:大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用

B:商场营业员小李与商场五年合同到期

C:朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除

D:东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员

答案:D

3.[单选题]李明的所有网友都不是软件工程师;通过李明而认识大楚公司的董事的都是软件工程师;李明的一个网友通过李明认识了王刚。根据以上陈述,可以得出()。

A:王刚是大楚公司的董事

B:王刚是软件工程师

C:王刚不是软件工程师

D:不是大楚公司的董事

答案:D

4.[单选题]社交:微博:即时性()

A:新闻:评论:客观性

B:司机:驾驶:可靠性

C

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档