2024西昌新钢业有限责任公司招聘3人历年（高频重点提升专题训练）附带答案完整版及答案【历年真题】.docxVIP

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2024西昌新钢业有限责任公司招聘3人历年（高频重点提升专题训练）附带答案完整版及答案【历年真题】

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

B:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

C:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

D:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

答案：A

2.[单选题]差别定价是指企业根据市场的不同、顾客的不同而对企业生产的同一种产品采用不同的定价销售。下列不属于差别定价的是()。

A:某品牌手机内存8GB的售价4888元,16GB的5388元,32GB的6288元

B:旅游景点老年人票2折,儿童票3折,学生票5折,一般顾客全票

C:电力公司对居民用电实行分时计价,6:00到12:00每度0.9元,12:00到24