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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度瑜伽教师专业能力提升与团队建设协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议目的

1.3协议双方

1.4协议生效日期

2.教师专业能力提升

2.1培训内容

2.2培训方式

2.3培训时间安排

2.4培训地点

2.5培训师资

2.6培训考核

3.教师资格认证

3.1认证资格

3.2认证流程

3.3认证费用

3.4认证有效期

4.教师薪酬与福利

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3社会保险

4.4休假制度

4.5节假日安排

5.教学资源支持

5.1教学设施

5.2教学资料

5.3研讨交流

5.4学术支持

6.团队建设活动

6.1活动类型

6.2活动频率

6.3活动经费

6.4活动组织

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1教师违约责任

8.2学校违约责任

8.3违约处理方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.协议解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除通知

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力处理

11.3不可抗力证明

12.合同附件

12.1教师培训计划

12.2教师薪酬表

12.3教学资源清单

12.4团队建设活动方案

13.其他约定

13.1通知方式

13.2协议变更

13.3协议解除

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

14.4签署单位

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议名称：本协议名称为“二零二四年度瑜伽教师专业能力提升与团队建设协议”。

1.2协议目的：旨在提升本年度瑜伽教师的综合专业能力，增强团队凝聚力，提高教学质量，满足市场需求。

1.3协议双方：甲方（瑜伽培训机构）与乙方（瑜伽教师）。

1.4协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

2.教师专业能力提升

2.1培训内容：包括瑜伽教学理论、教学方法、课程设计、体位矫正、呼吸控制等。

2.2培训方式：采用线上与线下相结合的方式，包括集中培训、远程辅导、实践操作等。

2.3培训时间安排：自2024年1月1日至2024年12月31日，每月至少举办一次集中培训。

2.4培训地点：甲方指定的瑜伽培训机构或乙方所在城市。

2.5培训师资：由甲方聘请具有丰富教学经验和专业资质的瑜伽教师担任。

2.6培训考核：培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者可获得相应证书。

3.教师资格认证

3.1认证资格：乙方需满足瑜伽教师职业资格认证的基本条件，包括年龄、学历、实践经验等。

3.2认证流程：乙方需参加甲方组织的资格认证考试，通过者可获得瑜伽教师职业资格证书。

3.3认证费用：甲方承担乙方参加资格认证的考试费用。

3.4认证有效期：资格证书有效期为三年，到期后需重新认证。

4.教师薪酬与福利

4.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币X元。

4.2奖金制度：根据乙方教学质量、学员满意度等因素，甲方将设立奖金制度。

4.3社会保险：甲方为乙方缴纳五险一金。

4.4休假制度：乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假。

4.5节假日安排：甲方将根据实际情况安排节假日工作安排。

5.教学资源支持

5.1教学设施：甲方提供教学所需的瑜伽垫、音响、投影仪等设备。

5.2教学资料：甲方提供瑜伽教学相关书籍、课件等资料。

5.3研讨交流：甲方定期组织教师研讨活动，促进教学经验交流。

5.4学术支持：甲方支持乙方参加学术会议、研讨会等活动。

6.团队建设活动

6.1活动类型：包括团建拓展、团队聚餐、户外旅行等。

6.2活动频率：每季度至少举办一次团队建设活动。

6.3活动经费：甲方承担团队建设活动的相关费用。

6.4