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《基于目标替代率的事业单位职业年金缴费率研究》

一、引言

事业单位作为我国社会经济发展的重要组成部分，其职工的福利待遇一直是社会关注的焦点。职业年金作为一种补充养老保险制度，对于提高事业单位职工的养老保障水平具有重要作用。目标替代率作为衡量职业年金水平的重要指标，直接关系到职业年金的缴费率设定。本文将基于目标替代率，对事业单位职业年金的缴费率进行研究。

二、职业年金与目标替代率概述

职业年金是指事业单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。目标替代率则是指职工在退休后，职业年金所能提供的养老金收入与职工退休前工资收入的比率。目标替代率的高低直接决定了职工退休后的生活水