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商贸公司的劳务合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假天数和程序按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体构成按甲方规定执行。

2.乙方享有年终奖、季度奖等奖金的权利，具体数额和发放时间按甲方规定执行。

3.乙方有加班的情况下，甲方应按规定支付加班费用。具体加班费用按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有享受甲方提供的员工福利的权利，具体福利项目和标准按甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动场所、劳动设施和设备等劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，并提供必要的安全防护用品。

3.乙方应严格遵守劳动安全卫生规定，不得违章作业。如有违反，应承担相应的法律责任。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工或私自离岗等。如有违反，甲方有权依据规章制度进行处罚。

2.乙方在工作中表现突出或有重大贡献的，甲方应按规定给予表彰和奖励。具体表彰和奖励措施按甲方规定执行。

3.乙方在工作中存在重大失误或严重违反劳动纪律的，甲方有权按规定解除劳动合同。具体解除劳动合同的条件和程序按甲方规定执行。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。如有违反，应承担相应的法律责任。具体竞业限制条件和期限按甲方规定执行。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在合同履行过程中发生争议时，双方应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

乙方（雇员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

电话：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，为期[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排下从事[工作岗位]工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，经协商一致，可调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据工作需要变更乙方的工作地点，但变更工作地点不影响本合同的继续履行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及天数按甲方规定执行。

3.乙方因工伤、病假等原因不能提供正常劳动的，按照国家及甲方相关规定享有带薪休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准，具体数额根据乙方所在岗位和级别由甲方确定，