- 7
- 0
- 约2.07万字
- 约 39页
- 2025-01-21 发布于河南
- 举报
专业招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年乐金电子部品(惠州)有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库及答案(真题汇编)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]对于一个经历过贫困童年的富翁来说,他的消费行为有时显得______。对于大金额的支出,他会随随便便,甚至显得有些铺张浪费;而对于小金额的支出,他则不得不与自己______的吝啬性作斗争。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:反复无常根深蒂固
B:不可思议始终如一
C:出人意料与生俱来
D:变幻莫测积重难返
答案:A
2.[单选题]______对于感时花溅泪相当于高兴对于______。()
A:伤心含情杏花喜
B:憔悴人比黄花瘦
C:哀伤一日看尽长安花
D:多情化作春泥更护花
答案:A
3.[单选题]容易犯错误是我们人类无法避免的一个弱点,不管科技发展到什么程度,事故总是会在不经意间发生,懂得这个道理,我们可以“______”。只有这样,或许我们才能______应对一切可能出现的麻烦。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:先发制人完美
B:未雨绸缪从容
C:未卜先知巧妙
D:稳操胜券主动
答案:B
4.[单选题]布告:棉布()
A:花费:兰花
B:电话:停电
C:波澜:水波
D:浅薄:深浅
您可能关注的文档
- 2024年伟创力科技(珠海)有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案(模拟题).docx
- 2024年亨通集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案通关秘籍题库审定版.docx
- 2024年五羊-本田摩托(广州)有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案完整版【黄金题.docx
- 2024年云天化集团有限责任公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案通关秘籍题库带答案.docx
- 2024年云南英茂集团股份有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库(综合题).docx
- 2024年丹东化学纤维股份有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案附参考答案(B卷).docx
- 2024年丰宾电子(深圳)有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案真题【预热题】.docx
- 2024年中达电子(江苏)有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库及答案(.docx
- 2024年中联控股集团有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整版含答案(黄金题型).docx
- 2024年中石化股份有限公司茂名总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案内部题库及参考答案.docx
- DB54∕T 0690-2026 设施土壤次生盐渍化改良技术规程.docx
- DB54∕T 0689-2026 设施蔬菜秸秆还田技术规程.docx
- DB54∕T 0665-2026 光伏电站燕麦与箭筈豌豆混播 生产技术规程.docx
- DB54∕T 0664-2026 光伏电站绵羊放牧管理技术规程.docx
- DB54∕T 0659-2026 短须裂腹鱼(地方标准).docx
- DB54∕T 0653-2026 黄石爬鮡增殖放流规程.docx
- DB46∕T 747-2026 气候康养指数.docx
- (11.2.1)--11.1 创伤后应激障碍-1.ppt
- (11.2.2)--11.2 创伤后应激障碍-2.ppt
- (11.2.3)--11.3 创伤后应激障碍-3.ppt
最近下载
- 海尔-L1PB20-HJ5ACHMU1-20kW智慧预约燃气采暖炉-使用说明书.pdf VIP
- 2026年贵州省中考语文试题卷(含答案及解析).docx
- DL_T 2269-2021 配电变压器退运与再利用评价导则.docx VIP
- 保证工程进度的材料供应措施.docx VIP
- 2025年注册安全工程师《其他安全》真题及答案解析.pdf VIP
- 女性压力性尿失禁诊断与治疗专家共识.pptx VIP
- 2025年心理健康蓝皮书:中国国民心理健康发展报告.pdf VIP
- 2025年全国10月自学考试00162《会计制度设计》历年真题.doc VIP
- 一种单组份铂金硫化剂及其制备方法.pdf VIP
- 2025年信息系统安全专家物联网动态令牌应用专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)