2024年保安用工合同范文7篇.docx

2024年保安用工合同范文7篇

篇1

保安用工合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（保安人员）：[保安人员姓名]

性别：[保安人员性别]

年龄：[保安人员年龄]

学历：[保安人员学历]

联系方式：[保安人员联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供保安服务达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同生效时间：本合同自____年____月____日起生效。

2.合同终止时间：本合同自____年____月____日终止。

3.试用期：试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事保安工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控等工作。

2.工作地点：工作地点为甲方的办公区域、停车场、仓库等区域。

3.岗位职责：

-严格遵守国家的法律法规，保护甲方的财产安全和员工的人身安全。

-严格执行甲方的安全规定和操作规程。

-定期对甲方区域进行巡逻，发现安全隐患及时报告。

-监控并记录甲方区域的出入情况，确保安全无虞。

-参加甲方组织的应急演练和安全培训。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.加班：如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

3.休息休假：乙方享有每月____天的带薪休息日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

#四、劳动报酬和社会保险

1.工资：乙方的工资标准为每月____元，试用期工资为每月____元。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

2.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应负担的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

3.福利待遇：乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

#五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方应提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的安全与健康。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

#六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当签订书面协议。

2.合同解除：如乙方需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。甲方如需提前解除合同，也应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。

3.合同终止：本合同到期后，如双方不再续签，应及时办理终止手续。终止时应结清工资和福利待遇等相关费用。

#七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，擅自离岗或严重失职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#八、争议解决

1.协商解决：双方发生争议时，应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可通过以下途径解决：

2.调解：双方可寻求第三方机构进行调解。调解不成的，可通过以下途径解决：

3.仲裁或诉讼：双方可将争议提交给劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼期间，双方应停止履行合同义务，待争议解决后再恢复履行。仲裁或诉讼结果对双方具有法律约束力。

#九、其他约定事项

1.保密义务：乙方应对工作期间获知的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。保密义务在合同终止后仍然有效。如因乙方泄露秘密给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

篇2

保安用工合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（保安人员）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方