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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度行政教育培训合作合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同背景与目的

2.1合同背景

2.2合同目的

3.培训课程内容

3.1培训课程名称

3.2培训课程目标

3.3培训课程大纲

3.4培训课程时间安排

4.培训师资与资源

4.1培训师资

4.2培训资源

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

5.4付款时间

6.培训实施与安排

6.1培训地点

6.2培训时间

6.3培训人数

6.4培训形式

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估时间

7.3评估结果运用

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用

12.合同生效与期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.合同附件

13.1附件一：培训课程详细大纲

13.2附件二：培训师资介绍

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：行政单位

乙方：教育培训机构

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138

乙方联系人：

乙方联系电话：1395678

2.合同背景与目的

2.1合同背景

为提高本单位的行政管理水平和员工综合素质，甲方决定与乙方签订本合同，开展行政教育培训活动。

2.2合同目的

通过本次培训，提升甲方员工的专业技能、团队协作能力和创新意识，以适应新时代行政工作需求。

3.培训课程内容

3.1培训课程名称

《现代行政管理与领导力提升》

3.2培训课程目标

1.掌握现代行政管理的基本理论和方法。

2.提升领导力，培养团队协作精神。

3.增强创新意识，提高工作效率。

3.3培训课程大纲

1.行政管理基础理论

2.领导力与团队建设

3.创新思维与问题解决

4.沟通技巧与人际关系

5.应急管理与危机处理

3.4培训课程时间安排

1.培训时间：2024年3月1日至2024年3月31日

2.培训周期：每周五、周六、周日，共计6周

3.每周培训时长：2天，共计12天

4.培训师资与资源

4.1培训师资

由乙方选派具有丰富行政管理经验的专业讲师授课。

4.2培训资源

1.乙方提供培训场地、设备、教材等资源。

2.甲方提供学员名单、培训资料等配合乙方工作。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额：人民币10万元整。

5.2费用构成：

1.培训师资费用：人民币5万元整。

2.培训场地及设备费用：人民币3万元整。

3.教材及资料费用：人民币2万元整。

5.3支付方式：

1.甲方在合同签订后10个工作日内支付乙方人民币5万元整。

2.剩余人民币5万元整，在培训结束后10个工作日内支付乙方。

6.培训实施与安排

6.1培训地点：市行政培训中心

6.2培训时间：2024年3月1日至2024年3月31日

6.3培训人数：50人

6.4培训形式：面授、案例分析、小组讨论、角色扮演等。

8.合同变更与解除

8.1合同变更

1.任何一方需对合同内容进行变更，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。

2.合同变更不得违反国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和对方合法权益。

8.2合同解除

1.在合同履行过程中，如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方应协商一致解除合同。

2.一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

3.合同解除后，双方应按照约定结算剩余款项，并处理完毕相关事宜。

9.违约责任

9.1违约情形

1.甲方未按时支付培训费用。

2.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求。

3.双方未按约定履行合同其他义务。

9.2违约责任承担

1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的5%。

2.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求，应退还甲方已支付的全部培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.双方未按约定履行合同其他义务，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

10.争议解决