网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年门卫服务与社区公共秩序维护合同3篇.docxVIP

二零二四年门卫服务与社区公共秩序维护合同3篇.docx

  1. 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年门卫服务与社区公共秩序维护合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.服务范围与内容

2.1保安服务

2.2门卫工作

2.3社区公共秩序维护

3.服务时间与班次安排

3.1工作时间

3.2班次安排

4.人员配置与职责

4.1人员配置

4.2职责划分

5.服务质量要求

5.1服务标准

5.2质量监控

6.资料与设备

6.1设备提供与维护

6.2资料管理

7.安全与保密

7.1安全要求

7.2保密义务

8.薪酬与福利

8.1薪酬结构

8.2福利待遇

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与期限

12.1生效条件

12.2合同期限

13.其他约定事项

13.1其他约定

13.2附件

14.合同签订与附件

14.1合同签订

14.2附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:__________

甲方地址:__________

甲方联系人:__________

甲方联系电话:__________

1.2乙方基本信息

乙方名称:__________

乙方地址:__________

乙方联系人:__________

乙方联系电话:__________

2.服务范围与内容

2.1保安服务

乙方负责甲方所在区域的24小时巡逻,确保区域内安全。

2.2门卫工作

乙方负责甲方门卫值班,包括来访登记、物品出入管理、突发事件处理等。

2.3社区公共秩序维护

乙方负责维护社区公共秩序,包括制止违规行为、协助处理社区纠纷等。

3.服务时间与班次安排

3.1工作时间

乙方提供全天候服务,具体工作时间以甲方需求为准。

3.2班次安排

乙方按照甲方要求,合理编排班次,确保人员充足。

4.人员配置与职责

4.1人员配置

乙方需配备__________名保安员,其中__________名负责门卫工作,__________名负责社区公共秩序维护。

4.2职责划分

保安员职责:负责区域内巡逻、门卫工作、公共秩序维护等。

门卫职责:负责来访登记、物品出入管理、突发事件处理等。

社区公共秩序维护职责:制止违规行为、协助处理社区纠纷等。

5.服务质量要求

5.1服务标准

乙方需严格按照国家标准和甲方要求提供服务质量。

5.2质量监控

甲方有权对乙方服务质量进行监督,乙方应积极配合。

6.资料与设备

6.1设备提供与维护

乙方需负责提供门卫工作所需设备,并定期进行维护。

6.2资料管理

乙方需妥善保管甲方提供的资料,确保资料安全。

8.薪酬与福利

8.1薪酬结构

乙方员工的工资分为基本工资、绩效工资和奖金三部分,具体如下:

基本工资:按照乙方规定的工资标准执行;

绩效工资:根据乙方员工的工作表现和完成的工作量进行评定;

奖金:根据乙方年度经营状况和员工个人业绩进行发放。

8.2福利待遇

乙方员工享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇,具体如下:

国家法定节假日:按照国家规定执行;

带薪年假:根据员工工作年限和公司规定执行;

婚假、产假:按照国家法律规定和公司政策执行。

9.违约责任

9.1违约行为

任何一方违反本合同约定,均构成违约行为,应承担相应的违约责任。

9.2违约责任

(1)支付违约金:按照合同约定比例支付违约金;

(2)赔偿损失:因违约行为给对方造成的直接经济损失,由违约方予以赔偿;

(3)恢复原状:因违约行为导致合同无法履行的,违约方应采取必要措施恢复合同原状。

10.合同解除与终止

10.1解除条件

(1)甲方或乙方提出解除合同,经双方协商一致;

(2)发生不可抗力事件,致使合同无法履行;

(3)一方严重违约,经对方书面通知后仍未采取补救措施。

10.2终止条件

(1)合同约定的期限届满;

(2)合同解除后,双方协商一致;

(3)发生不可抗力事件,致使合同无法履行。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决程序

争议发生后,双方应自收到争议通知之日起____个工作日内提出书面解决方案。若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同生效与期限

12.1生效条

您可能关注的文档

文档评论(0)

136****2815 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档