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员工持股平台股份授予协议最新版精品范本8篇

篇1

本协议由以下双方于签订：

甲方：XXXX公司（以下简称“公司”），一家根据中国法律成立并有效存续的公司，法定地址位于XXXX，法定代表人姓名为XXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，身份证号码：XXXX。

鉴于：

1.甲方拟对其员工进行股份激励，以提高员工的积极性并促进公司的长期发展；

2.乙方作为甲方的员工，愿意参与公司的股份激励计划，并与公司共同发展。

为此，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条股份授予

1.1甲方同意向乙方授予公司股份，乙方同意接受该股份。

1.2股份授予数量：甲方将授予乙方XX股公司股份。

1.3股份授予价格：本次股份授予为无偿授予，乙方无需支付任何对价。

1.4股份授予时间：本次股份授予将于签订本协议之日起生效。

第二条股份权利

2.1乙方作为公司股东，将享有以下权利：

（1）参与公司的经营管理，并享有相应的决策权和表决权；

（2）参与公司的利润分配，并享有相应的分红权；

（3）对公司的经营活动进行监督，并提出建议或者质询。

2.2乙方作为公司股东，还将享有公司其他相关权利，具体详见公司章程。

第三条股份转让

3.1乙方在持有公司股份期间，不得擅自转让或处置该股份。

3.2如因特殊情况需要转让或处置该股份，乙方应提前告知甲方，并获得甲方的书面同意。

3.3乙方在离职或退休时，应按照本协议的约定将所持有的公司股份归还给甲方或其指定机构。

第四条股份回购

4.1在以下情况下，甲方有权回购乙方所持有的公司股份：

（1）乙方离职或退休时，未按照本协议的约定归还股份；

（2）乙方违反公司章程或本协议的规定，滥用股东权利；

（3）甲方认为必要的其他情况。

4.2回购价格：甲方在回购乙方所持有的公司股份时，应按照回购时的公司净资产值作为回购价格。

4.3回购程序：甲方在决定回购乙方所持有的公司股份时，应提前通知乙方，并在通知之日起XX个工作日内完成回购手续。

第五条保密义务

5.1乙方应对本协议的内容及公司在本协议签订前后的商业秘密、财务状况、经营情况等保密信息予以严格保密。

5.2乙方不得以任何方式泄露本协议的内容及公司在本协议签订前后的保密信息。

5.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

6.2若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.3在争议解决过程中，除双方有争议的部分外，其他条款仍应继续履行。

第七条其他事项

7.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

7.3乙方在本协议签订后，应将身份证复印件、学历证明、工作经历等资料提交给甲方备案。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日签订，协议双方为XXXX公司（以下简称“公司”）与员工持股平台（以下简称“平台”）。

一、协议目的

本协议旨在明确公司与员工之间的股份授予关系，通过设立员工持股平台，使员工能够持有公司股份，实现员工与公司共同成长、分享收益的目标。

二、股份授予

1.股份授予数量：公司向员工持股平台授予XXXX股份，占公司总股本的XX%。

2.股份授予价格：每股价格为人民币XX元，总价格为人民币XXXX元。

3.股份授予方式：通过非公开方式授予，确保股份的稳定性和安全性。

三、权利义务

1.公司的权利义务：

（1）公司有权要求平台遵守相关法律法规和公司内部规定，不得擅自转让、质押或挪用股份。

（2）公司有权在必要时对平台进行监管和指导，确保平台的合规性和稳定性。

（3）公司应尊重平台的权益，保障平台的收益分配权。

2.平台的权利义务：

（1）平台有权要求公司按照协议约定进行股份授予，并监督公司的合规性。

（2）平台应遵守相关法律法规和公司内部规定，不得擅自转让、质押或挪用股份。

（3）平台应积极配合公司的监管和指导，确保合规性和稳定性。

四、收益分配

1.收益分配原则：根据持股比例，平台有权参与公司的收益分配，具体分配方式按照