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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度钢结构工程施工员聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方住所及联系方式

2.项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目规模及工期

3.聘用人员的基本情况

3.1聘用人员姓名、性别、出生年月、身份证号码

3.2聘用人员学历、职称、资格证书

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

5.聘用人员职责

5.1施工现场管理

5.2施工进度控制

5.3施工质量把控

5.4安全生产监督

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3社会保险及公积金

6.4其他福利待遇

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.津贴及补贴

8.1高温津贴

8.2伙食补贴

8.3交通补贴

9.培训与发展

9.1技能培训

9.2职业发展规划

10.违约责任

10.1聘用方违约责任

10.2聘用人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：聘用人员简历

13.2附件二：工作职责说明书

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1聘用方名称：建设集团有限公司

1.2聘用方法定代表人：

1.3聘用方住所：省市区路号

1.4联系电话：05678

1.5联系人：

1.7聘用人员姓名：

1.8聘用人员性别：男

1.9聘用人员出生年月：1990年5月1日

1.10聘用人员身份证号码：11010119900501

1.11聘用人员学历：本科

1.12聘用人员职称：工程师

1.13聘用人员资格证书：钢结构工程施工员资格证书

2.项目概况

2.1项目名称：钢结构厂房工程

2.2项目地点：省市区路号

2.3项目规模：建筑面积10000平方米

2.4工期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月

3.聘用人员的基本情况

3.1聘用人员姓名：

3.2聘用人员性别：男

3.3聘用人员出生年月：1990年5月1日

3.4聘用人员身份证号码：11010119900501

4.聘用期限

4.1聘用起始日期：2024年1月1日

4.2聘用终止日期：2024年12月31日

5.聘用人员职责

5.1施工现场管理：负责施工现场的日常管理，确保施工安全、质量、进度符合要求。

5.2施工进度控制：负责制定施工进度计划，并监督执行，确保工程按期完成。

5.3施工质量把控：负责对施工过程中的质量进行监督，确保工程质量达到国家及行业标准。

5.4安全生产监督：负责施工现场的安全生产监督，确保施工人员遵守安全生产规定。

6.薪酬及福利待遇

6.1基本工资：人民币12000元/月

6.2奖金及提成：根据项目实际情况，按比例发放奖金及提成。

6.3

社会保险及公积金：按照国家规定，为聘用人员缴纳社会保险及公积金。

6.4其他福利待遇：提供住宿、交通补贴等福利待遇。

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间：每日8小时，每周40小时，实行标准工时制度。

7.2休息休假：按照国家规定，享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假待遇。

8.津贴及补贴

8.1高温津贴：在夏季高温期间，根据当地政府规定，为聘用人员发放高温津贴。

8.2伙食补贴：每月发放伙食补贴人民币500元。

8.3交通补贴：根据聘用人员居住地与项目地点的距离，每月发放交通补贴人民币200元。

9.培训与发展

9.1技能培训：聘用方将定期组织聘用人员进行专业技能培训，以提高其业务水平。

9.2职业发展规划：聘用方将根据聘用人员的个人情况和发展需求，制定相应的职业发展规划。

10.违约责任

10.1聘用方违约责任：

10.1.1若聘用方未按时足额支付工资，应按应付金额的1%向聘用人员支付违约金。

10.1.2若聘用方未提供约定的福利待遇，应按实际损失赔偿聘用人员。

10.2聘用人员违约责任：

10.2.1若聘用人员未履行合同约定的职责，聘用方有权解除合同，并要求聘用人员承担相应的赔偿责任。

10.2.2若聘用人员擅自离职，应提前30日书面通知聘用方，并支付违约金人民币5000元。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决