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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度砌筑施工安全教育培训计划合同

本合同目录一览

1.教育培训目标及要求

1.1教育培训目标

1.2教育培训要求

2.教育培训内容

2.1砌筑施工安全知识

2.2砌筑施工操作规程

2.3安全事故案例分析

3.教育培训对象及范围

3.1教育培训对象

3.2教育培训范围

4.教育培训时间安排

4.1培训时间

4.2培训地点

5.教育培训方式

5.1理论授课

5.2实操演练

5.3案例分析

6.教育培训师资力量

6.1师资要求

6.2师资配备

7.教育培训教材及设备

7.1教材内容

7.2教学设备

8.教育培训考核及评估

8.1考核方式

8.2评估标准

9.教育培训费用及支付方式

9.1费用标准

9.2支付方式

10.教育培训合同履行及违约责任

10.1合同履行

10.2违约责任

11.教育培训合同变更及解除

11.1变更条件

11.2解除条件

12.教育培训合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.教育培训合同其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.教育培训合同生效及其他

14.1合同生效

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.教育培训目标及要求

1.1教育培训目标

本合同旨在提高砌筑施工人员的安全意识，掌握必要的砌筑施工安全知识和操作技能，降低安全事故发生率，确保施工安全和质量。

1.2教育培训要求

2.教育培训内容

2.1砌筑施工安全知识

包括但不限于：施工现场安全管理、个人防护用品的使用、高处作业安全、机械操作安全、用电安全等。

2.2砌筑施工操作规程

涵盖砌筑施工的基本流程、施工工艺、质量要求、施工规范等。

2.3安全事故案例分析

通过分析典型安全事故案例，提高参训人员的安全防范意识和应急处置能力。

3.教育培训对象及范围

3.1教育培训对象

本培训对象为甲方项目现场从事砌筑施工的工人及管理人员。

3.2教育培训范围

覆盖甲方所有在建和即将开工的砌筑施工项目。

4.教育培训时间安排

4.1培训时间

培训时间为2024年全年，具体培训时间根据甲方项目进度和实际情况进行调整。

4.2培训地点

培训地点为甲方指定或认可的培训场地。

5.教育培训方式

5.1理论授课

邀请专业讲师进行现场授课，讲解相关安全知识和操作规程。

5.2实操演练

组织参训人员进行现场实操演练，巩固所学知识和技能。

5.3案例分析

结合实际案例，分析事故原因，提高参训人员的安全意识和防范能力。

6.教育培训师资力量

6.1师资要求

6.2师资配备

甲方负责邀请具备资质的讲师，并确保师资力量的稳定性和专业性。

7.教育培训教材及设备

7.1教材内容

教材包括但不限于：砌筑施工安全知识、操作规程、案例分析等。

7.2教学设备

甲方提供必要的教材、教学设备，包括但不限于：多媒体设备、实操工具等。

8.教育培训考核及评估

8.1考核方式

培训结束后，对参训人员实行闭卷考试和实操考核，考核成绩合格者颁发培训合格证书。

8.2评估标准

考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体标准如下：

不合格：考核成绩低于60分。

9.教育培训费用及支付方式

9.1费用标准

教育培训费用包括但不限于讲师费用、教材费用、场地费用、设备费用等，具体费用标准详见附件一。

9.2支付方式

甲方应在培训开始前将全部培训费用支付至乙方指定账户，乙方收到款项后，开具相应发票。

10.教育培训合同履行及违约责任

10.1合同履行

双方应严格按照合同约定履行各自义务，确保教育培训活动的顺利进行。

10.2违约责任

若乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.教育培训合同变更及解除

11.1变更条件

经双方协商一致，可对合同内容进行变更，变更后的内容具有同等法律效力。

11.2解除条件

一方严重违约，经另一方催告后仍未改正；

因不可抗力导致合同无法履行；

合同约定的其他解除条件。

12.教育培训合同争议解决

12.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

12.2争议解决程序

争议发生后，双方应在争议发生后30日内提交书面争议解决申请，并按照法院指定的程序进行解决。

13.教育培训合同其他约定

13.1其他约定事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充