- 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中国内地结果
5
2
0
2025
Q1
2Q1
万宝盛华集团
雇佣前景调查
2024.
◎2024万宝盛华集团版权所有.
*净雇佣前景指数范围[+100%,-100%]
29%
29%中国内地净雇佣前景指数
期望增加员工人数的雇主比例减去期望减少员工人数的雇主比例之差
*42
*。较去年同期降低了4个百分点,较上季度上升了2个百分点。
中国内地内容摘要
的受访雇主表示,他们已经完全实现
26%
26%
30%
了性别平等,去年这一比例为30??
在本期调查中,共有来自12个区域和城
12
市的3,150名雇主参与了调查,调研了这
3,150
些雇主在第一季度的招聘计划与缩小性
别差距方面的问题。中国内地雇佣需求最旺盛的行业
金融及房地产业医疗健康及生命科学业
中国内地第一季度雇佣前景调查中国内地劳动力趋势中国内地行业前景展望全球第一季度雇佣前景调查全球劳动力趋势全球行业前景展望关于万宝盛华集团雇佣调查2
2
中国内地第一季度
雇佣前景调查
中国内地第一季度雇佣前景调查中国内地行业前景展望全球第一季度雇佣前景调查全球劳动力趋势全球行业前景展望关于万宝盛华集团雇佣调查3
中国内地第一季度雇佣前景调查中国内地劳动力趋势3
44%预期增加员工人数
44%
15%预期减少员工人数
15%
40%预期维持现有员工人数
40%
中国内地2025年第一
2025
季度雇佣前景
1%不确定
1
文档评论(0)