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2024郑州纺织机械股份有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案完整题库【预热题】

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。

A:两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

B:通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

C:公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

D:朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

答案：C

2.[单选题]人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是()。

A:一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人

B:某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执

C:一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了

D:一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动

答案：C

3.[单选题]甲、乙、丙三人,他们的职业是律师、医生和教师。已知:①丙的收入比教师高;②甲的收入和医生不同;③医生的收入比乙少。根据以上条件,下列对甲、乙、丙三人身份判断正确的是:

A:甲是律师,乙是医生,丙是教师

B: