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汽车美容人员管理制度.docxVIP

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汽车美容人员管理制度

目录

汽车美容人员管理制度(1)..................................4

一、制度概述...............................................4

二、人员管理...............................................4

人员招聘与培训..........................................5

1.1招聘流程...............................................6

1.2培训内容与方式.........................................7

1.3考核与证书.............................................8

人员职责与分工..........................................8

2.1管理人员职责...........................................9

2.2美容师职责............................................10

2.3助理职责..............................................11

人员考勤管理...........................................12

3.1考勤制度..............................................13

3.2休假与请假制度........................................14

三、工作流程与标准........................................15

业务接待流程...........................................16

美容项目操作流程.......................................16

设备使用与维护标准.....................................17

工作质量检查与评估.....................................18

四、培训与发展............................................19

定期技能培训...........................................20

职业发展路径...........................................20

激励与晋升机制.........................................21

五、安全与卫生管理........................................22

工作安全规范...........................................23

卫生标准与要求.........................................24

应急预案处理流程.......................................25

六、客户管理..............................................26

客户信息管理与保密制度.................................27

客户满意度调查与反馈处理流程与服务改进计划.............28

汽车美容人员管理制度(2).................................29

一、总则..................................................29

1.1制度目的..............................................30

1.2制度适用范围..........................................31

1.3制度制定依据..........................................31

二、岗位职责..............................................31

三、培训与考核............................................32

3.1培训制度................................

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