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专业总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2023-24年北京时尚控股有限责任公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库(原创题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]小陈喜欢自驾游,下个月正好有假期,小陈家不远处有家旅游公司。小陈丈夫是旅游公司经理。据此,有四个推论:①有的旅游公司经理不认识某旅游公司经理的妻子;②某旅游公司经理的妻子从不跟她丈夫所在的旅游公司出游;③小陈家附近的旅游公司经理是小陈丈夫;④小陈家附近的旅游公司经理的妻子下个月有假期。以上推理中,错误的有()。
A:1个
B:3个
C:2个
D:4个
答案:D
2.[单选题]风俗:习惯()
A:电力:能源
B:爱好:特长
C:吃饭:生活
D:男人:大人
答案:A
3.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。
A:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm
B:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证
C:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先
D:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用
答案:D
4.[单选题]下列没有歧义的一句是()。
A:他已经走了半个多小时了
B:小张下班后一到家就朝着妻子嚷嚷:“我现在就要热饭”
C:他在树上爬上爬下,轻捷得像只猴子
D:这个发言稿是新来的市长的秘书写的
答案:C
5.[单选题]风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。风险转移是对风险造成的损失的承担的转移。根据上述定义,以下属于风险转移的是()。
A:某人看到近期股票大跌,于是将本要投资股市的钱存入银行
B:医院在给垂危病人施行手术之前,要求病人家属签字同意
C:某企业产品出现了质量问题,声称是因原料供应商所供原料不合格
D:为避免泄密可能带来的损失,甲单位要求相关人员签订保密协议
答案:B
6.[单选题]下列句子中,没有歧义的一句是()。
A:他先后将该公司的6辆车分别送给副市长和其他领导干部的子女长期使用
B:奇瑞汽车、江淮汽车的升级换代产品在本届车博会上受到专家的一致好评
C:那天下午,数十位死难者的亲属聚集在矿主的家门口,要求讨个说法
D:本人已八十高龄,体弱多病,目前头脑尚清醒,决定辞世后×楼×室产权归义女李小玲继承,特立此遗嘱
答案:D
7.[单选题]在选购地板时,消费者都很关心地板散发的气味,因为地板的刺激性气味强往往是有毒有害物质超标的一种表现。最近有一种据称是香味环保地板赢得了不少消费者的青睐。销售人员声称地板散发的香味可以消毒杀菌,去除空气中的异味。当销售人员在推销这种产品时,往往会拿来几种不同的地板,让有购买意向的消费者闻一闻,并指出散发着清香气味的地板,即是香味环保地板。以下哪项如果为真,最能削弱销售人员的观点?()
A:到目前为止,国家有关部门还没有出台香味环保地板的专门标准,所谓的“香味”不过是厂家炒作的概念
B:事实上,由于木材本身的气味以及受制造工艺所限,地板或多或少都带有一定的刺激性气味
C:气味并不是判别地板是否环保的唯一标准,除气味外,消费者更关心地板中有机挥发物的含量
D:检验证明,不少厂商是通过在地板中添加大量香精等化学助剂来达到掩盖或者中和刺激性气味的目的
答案:D
8.[单选题]课堂教学对话是平等的对话,是打破了时空______的精神对话,是心灵的交流与撞击。对话,要求师生之间有共同的话题,这样才能引起心灵的感动与______。依次填入横线处最恰当的一项是()。
A:界线共振
B:分界震撼
C:界限共鸣
D:阻隔震颤
答案:C
9.[单选题]双核家庭是指夫妻双方婚前都曾是各自家庭中的“核心”(独生子女),婚后都不知道该以“非核心”的方式行为处世,于是家里就出现了两个“核心”。下列属于双核家庭的是()。
A:小王与小李都是独生子女,两人组建家庭后,夫唱妇随,相敬如宾
B:逢年过节,老周夫妇都把各自的兄弟姐妹请到家中团聚,其乐融融
C:小许对娇妻的事事好强感到有些压抑与不快,新婚的甜蜜日渐淡化
D:新婚的小王与小刘仍都带着独生子女时的逞强个性,互不相让
答案:D
10.[单选题]车轮:汽车:运输()
A:衣服:衣架:晒衣
B:墨汁:毛笔:书法
C:镜片:眼镜:读书
D:听筒:电话:
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