起重工转正合同6篇.docx

起重工转正合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于乙方在试用期内表现出色，经公司考核通过，同意乙方转为正式员工，为明确双方权益，达成以下合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及职责

1.乙方担任起重工岗位，负责吊装、搬运等起重工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保安全生产。

三、工资待遇及福利

1.乙方转正后的工资为____元/月，试用期工资与转正工资之间的差额将一次性补齐。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的员工福利。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制。

2.乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参加培训，提高技能水平，为公司发展做出贡献。

3.甲方鼓励员工自我发展，支持员工提升学历、考取职业资格证书等。

六、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方不得将甲方的商业机密泄露给第三方。

七、违约责任

1.若乙方在试用期内存在虚假陈述或隐瞒事实等行为，甲方有权解除劳动合同。

2.若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.若甲方未按合同约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付差额并承担违约责任。

八、合同解除与终止

1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）乙方退休；

（3）双方协商一致解除合同。

九、其他约定

甲方（用人单位）：____________________（单位名称）

乙方（员工）：______________________（员工姓名）身份证号码：_____________________

鉴于乙方在试用期内表现出色，经公司考核通过，同意乙方转为正式员工，为明确双方权益，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成以下合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

姓名：___________________________身份证号码：___________________________

鉴于乙方具备起重工作的专业技能和经验，经双方协商一致，甲方同意将乙方从试用期员工转为正式员工，并签订本合同。

一、工作内容及岗位职责

乙方担任甲方的起重工岗位，具体工作内容包括但不限于：吊装、搬运、安装、拆卸等起重作业。乙方需严格遵守岗位职责，确保工作质量和安全。

二、转正期限

本合同自乙方试用期满之日起生效，试用期至转正期的期限为_____个月。试用期满后，经甲方考核合格，双方同意将本合同继续履行。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方转正后工资按照甲方规定执行，具体薪资水平根据乙方的岗位、资历、能力等综合因素确定。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、带薪休假等。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规及相关政策。

2.休息休假：乙方享受国家法定休息日、年假、病假等休假制度。具体休假事宜按照甲方规定执行。

五、培训与发展

1.培训：甲方有义务为乙方提供必要的培训，提升乙方的专业技能和知识水平。

2.职业发展：甲方关注乙方的职业发展，根据乙方的能力和表现，提供晋升机会和职业发展规划。

六、保密及竞业限制

1.保密：乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或非法使用。

2.竞业限制：乙方在离职后一定