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2023-2024年沁和能源集团有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案带答案(综合卷).docxVIP

2023-2024年沁和能源集团有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案带答案(综合卷).docx

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2023-2024年沁和能源集团有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案带答案(综合卷)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。下列不涉及印象管理的是()。

A:当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切

B:小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了

C:崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施

D:小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释

答案:C

2.[单选题]古人所说的“俯而学,仰而思”,实际上说的是一个“怎么学”的问题,指的是一种______。我们今天的学习,不能只停留在学了什么,而应致力于学会什么;不只是需要明确学什么,更应当知道怎样学,要用______去学习,把学到的知识运用到实践中去。而“俯而学”与“仰而思”的有机结合,正是这样一种______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:常用的学习方法科学的学习方法联系实际的方法

B:联系实际的方法常用的学习方法科学的学习方法

C:科学的学习方法常用的学习方法联系实际的方法

D:常用的学习方法联系实际的方法科学的学习方法

答案:D

3.[单选题]弹匣:手枪:武器()

A:火药:烟花:鞭炮

B:红外线:太阳光:电磁波

C:零度:绝对零度:温度

D:黑色:棕色:眼睛

答案:B

4.[单选题]______对于海啸相当于大意对于______。()

A:丧生——困难

B:地震——事故

C:消防员——成功

D:损失——粗心

答案:B

5.[单选题]小王、小张、小李、小顾四位舍友预测某次考试的结果。小王:我想这次大家都能过吧!小张:怎么可能?你没看见我乌云密布吗?小李:小顾肯定是没问题的。小顾:拜托!要是我没问题,大家就都没问题。成绩公布后,证明四人中只有一个人的说法是错误的,说法错误的是()。

A:小张

B:小李

C:小顾

D:小王

答案:A

6.[单选题]万物有四季,文化亦相同。四季迁移,日月盈亏,都有时序。鸟兽虫鱼,都有感应时间的功能。文化作为社会的灵魂和根,也应有自己的时钟,不同时节有不同的任务、不同的追求。实现文化发展的持续和繁荣,就是要让文化走进“四季”,与时节同拍,与时代同步。本段文字的主旨是()。

A:任何事物都有自己的变化规律,顺应自然规律才能不断创新和发展

B:要实现文化发展的持续和繁荣,就要与时代的变化相协调

C:文化的发展应该经历春的计划、夏的创造、秋的积累和冬的沉淀

D:文化应该与所处的季节相对应,每个季节都应有不同特点的文化

答案:B

7.[单选题]诺贝尔文学奖诞生于20世纪初。这个世纪被史学家认为是充斥着战争和杀戮的世纪,是人类有史以来最为血腥、最为恐怖和野蛮的一百年。所以,在西方,文学被认为是神学退场之后人类道德底线的全面防护,是对人类内心原罪与原欲进行救赎的诺亚方舟。在这样一种背景下,诺贝尔文学奖就是要鼓励理想主义的创作、对社会压制人性的批判、对生存状态与内心世界的关注。这段文字主要谈论的是:

A:文学与神学一样是对人类道德底线的全面防护

B:诺贝尔文学奖设立的背景及初衷

C:文学能够接替神学,对人类内心的原罪与原欲进行救赎

D:诺贝尔文学奖所鼓励的创作方向

答案:B

8.[单选题]治疗:患者:医院()

A:观看:观众:影院

B:付款:顾客:商场

C:判罚:裁判:赛场

D:改造:罪犯:监狱

答案:D

9.[单选题]编辑:出版社:总编()

A:导演:剧组:演员

B:员工:公司:经理

C:祖父:孙女:家庭

D:教师:学校:教授

答案:B

10.[单选题]从“返乡潮”到“用工荒”,一方面从侧面反映出我国应对国际金融危机的措施及时有力,经济形势不断企稳回升向好。但另一方面,也暴露出了我国目前整体劳动力结构失衡等深层次问题。一边是“就业难”,一边却是“用工荒”;一边是企业对中高级技术人才“求贤若渴”,一边却是民工以缺乏专业技能者居多。要化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,同时应加大对中低劳务人员的专业培训投资,让民工在工作中得到价值的不断提升。对这段文字的主旨概括最准确的一项是:

A:阐述“用工荒”折射出的积极效应及消极影响

B:说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因

C:分析“用工荒”暴露出的问题及应

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