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私人用工协议简单版

1.引言

本协议由雇主（以下简称“甲方”）和工人（以下简称“乙方”）共同订立，旨在规范双方的权利和义务，维护双方的合法权益。

2.基本条款

2.1工作内容

甲方雇佣乙方担任（具体职位/工作内容），乙方应按时履行职责，并向甲方提供符合要求的工作成果。

2.2工作地点

乙方的工作地点为（具体工作地点）。

2.3工作时间

乙方每周的工作时间为（具体工作时间），具体上下班时间由甲方和乙方共同商定。

2.4工资待遇

甲方将向乙方支付的工资为每月（具体工资数额），乙方应按时领取工资，并承担个人所得税。

2.5工作保密

乙方应对在工作中获得的甲方商业秘密、客户信息等保密内容予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。

2.6假期和休息

乙方享有每年（具体假期天数）的带薪年假，具体休假日期由甲方和乙方协商确定。此外，乙方可享受国家规定的法定假日。

3.终止协议

3.1终止条件

本协议在以下情况下终止：

双方协商一致终止；

乙方辞职，并提前向甲方提出书面通知（具体通知期限）；

甲方解雇乙方，必须提前（具体通知期限）书面通知乙方。

3.2终止后的处理

当协议终止时，双方应履行以下义务：

乙方应将工作交接给甲方或另行指定的人员，确保工作的顺利进行；

甲方应支付乙方截至协议终止日的全部工资和假期补偿。

3.3违约责任

若一方违反本协议的规定，守约方可要求违约方承担相应的违约责任，并保留追究其其他损害赔偿的权利。

4.附加条款

（在需要的情况下可添加附加条款）

5.争议解决

对于因履行本协议而引起的争议，双方应通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

6.其他事项

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体协议有效期）。双方同意在协议到期前进行续签或重新协商。

以上为私人用工协议的简单版，仅供参考。甲方和乙方可根据实际情况进行协商，并在协议中明确双方的权利和义务。如有需要，建议咨询专业人士。