全行考试试题及答案.doc

全行考试试题及答案

第一章差勤管理办法

1.年休假，是指员工连续工作满（）个月以上，可以享受的法定带薪休假。[单选题]

A.6

B.9

C.12(正确答案)

D.18

2.婚假自领取结婚证之日起（）内有效。[单选题]

A.6个月

B.1年(正确答案)

C.18个月

D.2年

3.员工请休病假，根据员工累计参加工作年限和其在我行工作年限，给予的医疗期时间为（）。[单选题]

A.3个月-12个月

B.3个月-24个月(正确答案)

C.6个月-24个月

D.12个月-24个月

4.年度内，以下哪种福利假可分期使用。（）[单选题]

A.婚假

B.年休假(正确答案)

C.女员工产假

D