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评职称技术工作总结

评职称技术工作总结1

回忆20__年的本人__机电工作状况，能够仔细工作，保证出勤，坚持一些为了机电投产需要而工作。理解和支持公司的各项制度，积极参与各种学习，学习业务学问和公司各项规章制度，严格按章办事，积极但不上进，能够团结同事，有协作力量，能正确处理个人利益和集体利益的关系。在工作上，积极、任劳任怨，勤勤恳恳，胜任自己的本职工作，帮忙同事、帮助领导完成各项工作任务，虽然煤矿机电完毕，综放、综采、主运输系统安装完毕，人员分流完成，正常组织了生产，本人确不敢有贪功之意，只求工作中无太大过错。

一、20__年主要工作内容

1、积极协调综放工作面安装，协作生产效劳中心安装二水平综放工作面，把握安装过程中安全重点，对立井提升下放液压支架、换装硐室组装、21601辅运顺槽大坡度段、帮助运输等危急环节重点盯防，历经25天顺当完成综放工作面安装工作。

2、积极协调主运输系统消缺工作，主运输系统战线长、胶带机数量多、配套厂家多、安装期间矿务工程滞后，给后期消缺带来很多不便，为克制困难积极协调各区队部门，对牵扯安全的一律特事特办，组织厂家工程师现场效劳、培训，虽然主运输系统运行不正常、问题众多，比方减速器损坏、断带、撕带等，能够那里有问题就消失在那里，以身作则保证了主运输系统的正常运行。

3、仔细学习、贯彻、执行公司各项机电治理制度，积极组织机电系统的人员培训、业务考核，积极执行公司组织的各种专项检查，依据同行业的机电事故类型，比照自身矿井机电系统特点进展细致的隐患排查，保证机电系统不出类似问题。

4、使用先进的治理手段，运用本质安全治理系统，对自身业务进展梳理，查看管控重点，对公司及领导检查发觉的问题重点盯防，积极催促区队整改，并协作区队对整改难点进展分析，出谋划策，尽快消退。

5、面对人员分流职工削减，能够识大局，把握自己，一切以工作为重，安排区队剩余人员工作，组织外出培训，做好留守人员思想工作。

6、逐步完善各项机电运输治理制度及操作规程，查漏补缺，将不有用的治理制度准时更换，确保各类治理文件适用、有效、完善、牢靠，切实起到指导工作的作用，建立实施流程化治理。

二、工作中的缺乏

1、自身力量还不够，处理问题不够坚决，治理上手腕不够硬，有怕得罪人的思想。

2、心理承受力缺乏，面对高强度的检查，各种会议、各种汇报材料的书写、工作上的指责，承受力缺乏，有待熬炼。

3、业务学习还不全面，面对机电、安全治理系统化，规划选购网络化学习还不够，疲于应付，这方面还要加强学习。

4、面对减员增效，不能够理解公司领导治理意图，思想觉悟低。

三、20__年工作方向

1、连续学习公司机电治理制度，充分治理制度作用，完善自己治理手段，加强各种学习。

2、积极进展检查、隐患排查工作，保证本职工作不出问题。

3、完善各种机电运输设备资料，做好设备资料收集工作。

4、做好机电运输设备的修理工作，保证生产时机电运输设备安全运转。

5、帮助组织好物资、设备的规划提报工作，保证生产需要。

繁忙的20__年过去了，20__年是矿井机电安装工程、生产筹备等工作的关键年，工作重点主要在矿务工程、机电安装工程收尾及各生产系统运行调试，这对每个人都是学习的过程，我积存了多方面的相关学问。煤矿各专业的沟通、协调、协作，是煤矿基建工程顺当前行的基石，我在领导的指导下，脚踏实地，排解困难，完成了20__年煤矿试生产的目标。虽然这一年并不完善，我照旧在前行，盼望20__年是一个新的开头。评职称技术工作总结2

时光飞逝，不知不觉我已在幼教岗位上奋斗了五年，从走出学校校门，踏上工作岗位，我在各位老师的帮助和支持下,在园领导的信任和鼓励下，让我成长、进步、收获了不少。五年里我与教师们团结协作，共同努力，送走又迎来了一批批可爱的孩子。过去，展望未来，以下是我的工作自我鉴定：

一、师德修养方面：

德高为师，身正是范。师德是一个教师的灵魂，作为一名幼儿教师要以德治身，培养良好的师德。爱岗敬业，以满腔热情投入幼儿教育，要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作已有五年，回顾自己的经历，对师德认识有一个由浅到深，由片面到全面的过程。

经过各种学习，可以说在师德认识上有了提高，更重要的是，在理论上使我对爱岗敬业有了具体内容和明确目标，我对自己所担负的幼儿教育工作，又有了新的认识。勇于解剖自己，分析自己，正视自己，认真查找自己的缺点和不足，从而不断提高自身的素质和修养。工作中从不迟到和早退，坚持100%出勤，准时参加园长组织的各项会议，认真领会会议精神，虚心向有经验的教师请教和学习。

培养跨时代所需要的高素质人才，其基础就是从良好的幼儿教育开始，幼儿教师的