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药店就业合同6篇.docxVIP

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药店就业合同6篇

篇1

甲方(药店):____________________

乙方(员工):____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方药店就业达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方药店担任的职位:____________________

2.主要工作内容:药品销售、咨询、管理等工作

3.工作地点:甲方所属药店

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,需调整工作时间,乙方应配合。

2.休息休假:按照国家相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬:基本工资+业绩奖金+其他补贴

2.甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所,确保乙方在安全、健康的环境中工作。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保自身和他人的安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的各项规章制度。

2.对于违反劳动纪律和规章制度的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除或终止本合同,应当按照有关法律法规的规定进行。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任。

2.具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规执行。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

甲方(药店):____________________(盖章)

法定代表人(或授权代表)签字:______________

地址:____________________

联系电话:____________________

日期:____年__月__日

乙方(员工):____________________(签字)

身份证号码:____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

日期:____年__月__日

签约须知和要求说明标识清清晰晰、一目了然,法律术语使用准确无歧义等要求完成以上协议的编写工作。此协议仅为参考文本,实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。在签订协议前,双方应认真阅读并理解协议内容,确保自身的权益得到保障。签约时请使用正规的签字盖章方式并妥善保存协议副本以备日后查询。本协议在甲乙双方签字盖章后生效,对双方具有法律约束力。如有未尽事宜可另行签订补充协议。

篇2

甲方(药店):___________________

乙方(员工):___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方药店就业的事宜,经过友好协商,达成以下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的药店内履行工作职责,主要包括药品销售、药品管理、客户服务等。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。

三、薪资与福利

1.乙方的基本工资为____元/月,甲方将根据

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