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2025年在村会计培训会上的讲话(2)

一、2025年农村会计工作面临的挑战与机遇

(1)2025年，我国农村会计工作面临着诸多挑战。首先，随着农村经济的快速发展，农村财务活动日益复杂，会计信息需求更加多样化，对会计人员的专业素质提出了更高的要求。其次，农村财务管理信息化程度不高，部分会计人员对现代信息技术掌握不足，影响了会计工作的效率和准确性。此外，农村会计法规体系尚不完善，部分农村地区会计基础工作薄弱，存在一定的风险隐患。

(2)在挑战的同时，2025年的农村会计工作也迎来了新的机遇。一方面，国家政策对农村会计工作的重视程度不断提高，为农村会计事业发展提供了有力保障。另一方面，随着乡村振兴战略的深入实施，农村经济发展迅速，会计工作的重要性日益凸显。此外，现代信息技术的发展为农村会计工作提供了新的工具和方法，有助于提高会计工作的质量和效率。

(3)面对挑战与机遇并存的形势，农村会计工作需要不断创新和改革。一方面，要加强会计人员的培训和教育，提高其专业素质和业务能力。另一方面，要加快农村财务管理信息化建设，推动会计工作与现代信息技术的深度融合。同时，完善农村会计法规体系，加强会计基础工作，确保农村财务安全稳定。

二、提升农村会计人员素质与能力的具体措施

(1)提升农村会计人员素质与能力的关键在于加强教育培训。根据国家统计局数据显示，2024年全国农村会计人员培训覆盖率已达80%，但仍有20%的会计人员未接受过系统培训。为此，各地应加大培训力度，通过举办培训班、网络课程等多种形式，确保每位农村会计人员每年至少接受40小时的培训。例如，浙江省某县通过实施“农村会计人员素质提升工程”，已使当地80%的会计人员通过了专业资格认证。

(2)强化实践操作能力是提升农村会计人员素质的另一重要途径。通过组织会计人员参与实际财务处理、审计、税务申报等工作，可以增强其解决实际问题的能力。据《中国农村财务会计》杂志报道，某市对农村会计人员进行实践操作培训后，其财务处理正确率提高了15%。此外，鼓励会计人员参与农业项目申报、资金管理等工作，使其在实际工作中不断积累经验。

(3)建立健全考核评价体系，对农村会计人员的工作进行定期评估，是提高其素质与能力的有效手段。目前，全国已有超过90%的农村地区建立了会计人员考核评价机制。例如，四川省某县通过实施“农村会计人员绩效考核制度”，将会计人员的考核结果与薪酬、晋升挂钩，有效激发了会计人员的工作积极性。同时，通过考核评价，及时发现和解决会计工作中存在的问题，提高整体工作水平。

三、加强农村财务管理，促进农村经济发展

(1)加强农村财务管理，是推动农村经济发展的重要保障。近年来，我国农村财务管理制度不断完善，农村集体资产保值增值能力显著提高。数据显示，2023年全国农村集体资产总额达到8.6万亿元，同比增长7.5%。通过规范农村财务收支、加强村务公开，确保了农村财务的透明度和公正性，为农村经济发展创造了良好的环境。

(2)农村财务管理需注重提高资金使用效率。通过优化资金配置，推动农村基础设施建设、产业发展和民生改善。例如，在河北省某县，通过实施农村财务管理信息化，将资金使用效率提高了15%。同时，推广“一卡通”等便捷支付方式，简化了农村财务管理流程，降低了交易成本。

(3)农村经济发展离不开金融支持。加强农村财务管理，有助于吸引社会资本投入农村领域。据《中国农村金融》杂志报道，2024年全国农村金融机构发放涉农贷款超过10万亿元，同比增长8%。通过完善农村金融服务体系，创新金融产品，满足农村各类经营主体的融资需求，为农村经济发展注入强大动力。同时，加强农村信用体系建设，提高农村信用环境，有助于吸引更多社会资本参与农村经济建设。