职业介绍合同6篇.docx

职业介绍合同6篇

篇1

甲方（求职者）：________，性别：________，民族：________，身份证号码：________，联系电话：________，家庭住址：________。

乙方（用人单位）：________，性别：________，民族：________，身份证号码：________，联系电话：________，单位地址：________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本职业介绍合同。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.甲方在乙方从事________工作。

2.甲方应按照乙方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方在试用期间的工资为________元/月。试用期满后，工资调整为________元/月。

2.乙方为甲方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带等。

3.乙方为甲方提供必要的福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。

四、劳动纪律

1.甲方应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理。

2.甲方应按时完成分配的工作任务，不得无故拖延或拒绝。

3.甲方应爱护乙方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

五、双方权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.甲方有权享受乙方提供的福利待遇和劳动保险待遇。

3.甲方应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。

4.甲方应保守乙方的商业秘密和机密信息，不得外泄。

5.乙方有权对甲方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。

6.乙方有权要求甲方遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。

7.乙方应按时支付甲方的工资和福利待遇，保障甲方的合法权益。

8.乙方应为甲方提供必要的工作培训和职业发展机会，提升甲方的专业技能和综合素质。

六、违约责任

1.甲方在试用期内未能达到乙方的工作要求或存在其他不符合录用条件的情况，乙方有权解除本合同，并不支付任何经济补偿。

2.乙方未按时支付甲方的工资或福利待遇，应按照相关法律法规的规定支付经济补偿。

3.乙方未为甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字）：________

日期：____年__月__日

乙方（盖章）：________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（职业介绍机构）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、职业介绍服务内容

1.甲方委托乙方提供劳动力资源，具体岗位及要求如下：_________。

2.乙方按照甲方要求，为甲方推荐合适的求职者，并协助甲方进行面试和录用工作。

3.乙方提供的其他服务：_________。

二、职业介绍服务期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为_________年。

2.乙方应在合同生效之日起_________个工作日内，为甲方推荐合适的求职者。

3.甲方应在合同生效之日起_________个工作日内，完成面试和录用工作。

三、职业介绍服务费用及支付方式

1.甲方应支付乙方职业介绍服务费，具体费用为：_________元。

2.甲方应在合同生效之日起_________个工作日内，将职业介绍服务费支付至乙方指定账户。

3.如甲方未能按时支付职业介绍服务费，乙方有权终止本合同，并依法追讨相关费用。

四、双方权利义务

1.甲方应在面试和录用工作中，遵循公平、公正的原则，不得歧视求职者。

2.乙方应确保推荐的求职者具备相应的岗位能力和素质，不得虚假宣传或误导甲方。

3.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自更改或拒绝使用乙方推荐的求职者。

4.乙方应保证职业介绍服务的合法性和有效性，不得违反国家法律法规的规定。

5.甲方