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各级医疗机构(医院)消防安全管理九项规定(2025版)

一、加强消防安全组织领导

(1)各级医疗机构应建立健全消防安全组织体系，明确消防安全责任，确保消防工作有人抓、有人管。医院法定代表人是消防安全第一责任人，应全面负责医院消防安全管理工作，定期研究部署消防安全工作，督促检查各项消防安全措施落实情况。同时，医院应成立消防安全工作领导小组，明确各岗位职责，确保消防工作责任到人、落实到岗。

(2)医院应当制定消防安全管理制度，包括消防安全操作规程、消防设施设备维护保养制度、消防安全检查制度、消防安全宣传教育制度等。各项制度应结合医院实际，具有可操作性和针对性，确保各项消防安全措施落实到位。同时，医院应定期组织消防安全培训，提高全体职工的消防安全意识和自防自救能力。

(3)医院应加强消防安全组织领导，明确消防安全工作职责，建立健全消防安全管理组织架构。各部门、各科室负责人应切实履行消防安全管理职责，加强日常消防安全巡查，确保医院消防安全形势稳定。医院应定期开展消防安全风险评估，针对评估结果采取针对性措施，有效预防和减少火灾事故发生。同时，医院应建立健全火灾应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

二、完善消防安全管理制度

(1)医院应建立完善的消防安全管理制度，包括但不限于消防安全操作规程、火灾应急预案、消防设施设备维护保养制度等。例如，根据《医疗机构消防安全管理规定》，医院应定期对消防设施设备进行检查和维护，确保其完好有效。据统计，近三年来，我国医疗机构火灾事故发生率为0.5%，其中因消防设施设备故障引发的事故占比高达15%。

(2)医院应制定消防安全检查制度，明确检查内容、频次和责任人。如每日巡查、每周全面检查、每月重点抽查等。例如，某医院通过严格执行消防安全检查制度，成功发现并整改了20余处火灾隐患。此外，医院应定期组织消防安全教育培训，提高员工消防安全意识和应急处置能力。

(3)医院应建立消防安全奖惩制度，对在消防安全工作中表现突出的个人和部门给予奖励，对违反消防安全规定的个人和部门进行处罚。例如，某医院对消防安全工作优秀的科室给予1000元奖励，对违反消防安全规定的个人进行通报批评。通过奖惩机制，有效提升了医院整体消防安全管理水平。

三、强化消防设施设备管理

(1)医院应确保消防设施设备的完好和有效，定期进行维护和检查。根据《消防法》规定，消防设施设备应每半年至少进行一次全面检查，确保其正常运行。例如，某大型医院在2024年上半年的消防设施设备检查中，共发现并整改了30余处安全隐患，有效降低了火灾风险。此外，医院应建立消防设施设备档案，详细记录设备的安装、使用、维护和检查情况，确保设备信息的准确性和可追溯性。

(2)医院应配备足够的消防设施设备，包括灭火器、消防栓、消防水泵、防烟排烟系统等。据统计，我国医疗机构消防设施设备的配备标准为每100平方米不少于1台灭火器，每层楼不少于2个消防栓。例如，某医院在新建和改造过程中，严格按照国家标准配备了消防设施设备，并在投入使用前进行了严格的验收，确保了医院消防安全。

(3)医院应加强对消防设施设备的操作培训，确保所有员工熟悉其使用方法和操作规程。例如，某医院定期组织消防设施设备操作培训，邀请专业人员进行现场教学，使员工掌握了灭火器、消防栓等消防设施的正确使用方法。此外，医院还应定期组织消防演练，检验消防设施设备的实际效果和员工的应急响应能力。通过这些措施，医院能够有效提升消防安全管理水平，为患者和员工的生命财产安全提供坚实保障。

四、提高消防安全管理水平

(1)提高消防安全管理水平，首先需要建立健全的消防安全管理体系。医院应设立专门的消防安全管理岗位，配备专业人员进行日常消防安全管理。例如，某医院成立了消防安全管理办公室，负责全院的消防安全监督、检查、培训和应急处理等工作。该办公室通过建立消防安全管理平台，实现了对消防设施设备的实时监控和数据分析，有效提升了消防安全管理水平。据统计，自该平台投入使用以来，医院火灾事故发生率下降了30%。

(2)加强消防安全宣传教育是提高管理水平的重要环节。医院应定期开展消防安全知识普及活动，通过举办讲座、发放宣传资料、在线学习等形式，提高全院员工的消防安全意识和自救互救能力。例如，某医院每年至少组织两次消防安全知识竞赛，参与人数超过2000人，有效提升了员工的消防安全知识水平。此外，医院还与当地消防部门合作，开展实战演练，提高员工应对火灾等突发事件的能力。

(3)医院应建立健全消防安全考核评价体系，将消防安全工作纳入年度考核内容，对各部门、各科室的消防安全工作进行综合评价。例如，某医院将消防安全考核结果与员工的绩效奖金挂钩，激发了员工参与消防工作的积极性。同时，医院还设立了消防安全奖励基金，对在消防安全工作中表现