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驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)

在当今社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是各种行政法规、章程、制

度、公约的总称。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，奇文共欣赏，疑义相如析，该

页是小编为大伙儿整理的驾驶员岗位职责及任务【通用7篇】，欢迎参考阅读。

驾驶员安全岗位职责篇一

1、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。

2、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。

3、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。

4、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易

损件部位，负责车库卫生。

驾驶员安全制度篇二

一章新驾驶员的考核、选拔制度

一条为了提高公司客运驾驶员队伍素质，改善旅客运输服务质量，保障旅客运输安全，

参照国家颁布的交通法规、规范和标准，结合企业自身的实际情况及安全管理要求制定本制

度。

第二条本制度适用于公司新驾驶员的考核、选拔管理。

第三条公司所有驾驶员须通过驾驶员职业适应性选择：

1、身体选择。年龄20～60岁，身高155cm以上，其生理条件和健康状况能胜任驾驶

工作。

2、文化选择。应是有初中以上文化水平。

3、职业道德选择。精神风貌、社会公德、职业责任健全。

4、心理品质选择。感知特性，反应特性及个性特征适宜驾驶工作。

5、驾驶技能选择。选择驾驶技能好，安全经验足的驾驶员。

第四条驾驶员聘用要求：

1、驾驶员须经交通警察部门审核合格并持有相应的客车驾驶证件；

2、驾驶员须经道路交通主管部门审核合格，并持有相应的从业资格证件；

3、驾驶客运车辆须至少具有两年安全驾驶经历。

4、驾驶员须经公司考核取得合格后，与公司签订安全行车责任书后方准驾车。

5、驾驶员三年内有发生道路交通事故致人员死亡负同等责任及以上的`，或有酒后驾车

的，超载超过20%的或超速超过50%的或12个月内累计扣分达到12分的，不得聘用其为驾

驶员。

第五条公司对符合条件的新驾驶员进行理论和实际操作考试，合格的择优录取。

驾驶员安全岗位职责篇三

1、承担主管领导业务活动用车任务。

2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。

3、爱护车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查制度，以

确保车辆的安全正常行使。

4、对所驾车辆技术状况了如指掌，及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使

用合法有效。

5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程，认真、如实填写相关出车记录，配合车辆

管理人员工作。

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6、车辆的日常维护、清洁工作。出车前后，须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫

生等工作。

7、努力提高安全驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。工作要求：

1、爱岗敬业，提高“安全一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风。

2、注重礼仪和礼表。穿着整齐大方，干净利落，工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上

岗。

3、热情为公司领导服务，一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求，应

全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。

4、遵守工作纪律，恪守职业道