苏州园区劳务派遣合同8篇.docx

苏州园区劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

乙方（用工单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

丙方（劳动者）：__________

联系方式：__________

住址：__________

鉴于甲方是一家具有合法劳务派遣资质的企业，乙方是一家需要劳务派遣服务的单位，丙方是一位愿意提供劳务服务的劳动者，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，三方在平等、自愿的基础上，就丙方被派遣到乙方提供劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同目的及内容

本合同旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保各方权益得到合法保障。丙方由甲方派遣至乙方从事__________岗位工作，具体工作内容、要求及职责等详见附件。

二、合同期限及试用期

1.本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月。

2.试用期为_____个月。试用期包含在合同期限内。

三、工作岗位及地点

1.甲方派遣丙方至乙方从事的岗位为__________。

2.乙方可以根据业务需要调整丙方的岗位，但应当与甲方和丙方协商一致。

3.工作地点为__________。乙方如需变更工作地点的，应当与甲方和丙方协商。

四、工作时间、休息休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照乙方的规定执行，确保符合国家法律法规的规定。

2.休息休假：乙方应当按照国家法律法规的规定安排丙方休息休假。

3.薪酬待遇：基本工资为_____元/月，具体薪资结构、福利待遇等详见附件。乙方应当按照约定向丙方支付工资，甲方负责监督。

五、社会保险及福利

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。

2.乙方应当根据国家法律法规的规定为丙方提供相应的福利待遇。

3.乙方应当按时向甲方提供丙方的考勤数据，以便甲方为丙方缴纳社会保险费用。

六、劳动保护、安全卫生及职业病防治

1.乙方应当为丙方提供符合国家规定的劳动保护和职业卫生条件。

2.乙方应当对丙方进行安全生产教育和培训，确保丙方在安全生产中的权益得到保障。

3.丙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

七、保密义务及竞业限制

1.丙方在乙方工作期间，应当保守乙方的商业秘密，不得泄露与业务相关的机密信息。

2.丙方离职后，在一定期限内（详见附件）不得在与乙方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。

八、违约责任及纠纷解决方式

1.本合同一经签订，各方应当严格遵守。如任何一方违反合同约定，应当承担违约责任。

2.本合同履行过程中发生纠纷的，甲、乙、丙三方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

联系人：________________联系电话：________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

联系人：________________联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方协商一致，可以续约。

二、派遣人员的数量及基本情形

甲方按照乙方的要求派遣______名劳务人员到乙方工作，派遣人员的姓名、岗位、数量等详见附件《派遣人员名单》。乙方应根据业务需求及国家相关规定，为派遣人员提供相应的劳动保护和职业健康防护措施。

三、工作内容和工作地点

乙方根据工作需要安排派遣人员在_____岗位工作，工作内容详见附件《岗位职责说明书》。派遣人员应根据岗位职责，按时完成工作任务。工作地点为苏州市范围内，如有变动需提前通知甲方并征得甲方同意。

四、工作时间和休息休假

乙方应按照国家和地方的规定，合理安排派遣人员的工作时间和休息休假。因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安