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农民工工资支付周期合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方支付乙方工资周期达成如下协议：

一、工资支付周期

1.甲方每月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_________日。如遇法定节假日或休息日，则相应顺延。

2.甲方在支付工资时，应同时向乙方提供工资清单，详细列明每个农民工的工资计算方式和实际支付的工资数额。

二、工资计算方式

1.甲方应根据乙方的工种、工作量和工作效率，按照国家和地方规定的最低工资标准，合理确定乙方的工资。

2.乙方在正常工作时间内完成工作任务后，甲方应按规定支付乙方的基本工资。同时，甲方应按规定支付乙方的加班加点工资、夜班补贴、高温津贴等附加工资。

三、工资调整机制

1.甲方应根据市场情况和企业经济效益，合理调整乙方的工资水平。在调整工资时，甲方应充分考虑乙方的工种、工作量和工作效率等因素，确保调整的公正性和合理性。

2.乙方在调整工资后，应按照调整后的工资标准履行工作职责和义务。

四、违约责任

1.甲方如未按时向乙方支付工资，应按照合同约定承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：向乙方支付逾期付款利息、赔偿乙方因未按时收到工资所造成的损失等。

2.乙方如未按时完成工作任务，应按照合同约定承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：向甲方支付违约金、赔偿甲方因未按时完成工作所造成的损失等。

五、其他约定事项

1.甲方在支付工资时，应优先向乙方支付生活费用，确保乙方的最基本生活需求得到满足。

2.乙方在收到工资后，应按规定缴纳个人所得税，并妥善保管好工资清单和银行转账记录等相关证据。

3.双方如需对合同进行变更或解除，应协商一致并签订书面协议。协议未达成前，双方应继续履行原合同的约定。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行合同约定，确保农民工工资的按时支付。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（农民工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方（农民工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

二、工资支付周期

1.本合同双方约定，工资支付周期为______（如：月、季、半年、年等）。

2.具体支付日期为每月的______日，如遇法定节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日。

三、工资标准与结构

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.乙方的工资结构包括______（如：基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

四、加班与休息日工作补偿

1.乙方在法定节假日或休息日工作的，甲方应按规定支付加班费用。

2.加班费用的计算方式和支付时间按甲方相关规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受的社会保险待遇按国家及甲方相关规定执行。

3.甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方工资，应按每逾期一日支付______元的标准向乙方支付违约金。

2.甲方如未按规定支付乙方加班费用，应按每逾期一日支付______元的标准向乙方支付违约金。

七、合同变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方在合同期内单方解除劳动合同的，应按规定向乙方支付经济补偿金。具体补偿标准为：______。

3.乙方在合同期内单方解除劳动合同的，应按规定向甲方支付违约金。具体违约金标准为：______。

八、争议解决

1.双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商一致后书面补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。合同期满前______日，双方应就是否续签本合同进行协商。协商不成的，本合同自