新材料公司高管竞业限制合同.docx

新材料公司高管竞业限制合同

合同编号：[具体编号]

签订时间：[年/月/日]

甲方（用人单位）：

公司名称：[新材料公司全称]

法定代表人：[姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（高管）：

姓名：[高管姓名]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方担任高级管理职务，能够接触到甲方大量的商业秘密、技术秘密及核心业务信息，为保护甲方的商业利益和竞争优势，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在任职期间及离职后遵守竞业限制义务事宜达成如下协议：

一、竞业限制范围

行业限制：乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方所从事的新材料业务相同或类似的业务，包括但不限于新材料的研发、生产、销售、技术服务等领域。

竞争单位限制：乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位任职、兼职、提供咨询服务或拥有该等单位的股权、股份（包括但不限于直接持股、间接持股、通过代持等方式）。竞争关系单位包括但不限于在新材料业务领域与甲方存在直接竞争关系的企业、从事与甲方新材料产品具有替代关系产品的企业，以及与甲方争夺相同客户群体或市场资源的企业。

二、竞业限制期限

乙方的竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期[X]年。在该期限内，乙方应严格遵守本合同约定的竞业限制义务。

若乙方离职后，甲方认为无需乙方继续履行竞业限制义务，应提前[X]日书面通知乙方，自通知送达乙方之日起，乙方不再受本合同竞业限制条款的约束，但甲方无需向乙方支付后续的竞业限制补偿金。

三、竞业限制补偿

作为乙方遵守竞业限制义务的补偿，甲方将在竞业限制期限内，每月向乙方支付竞业限制补偿金。补偿金标准为乙方离职前[X]个月平均工资的[X%]。

甲方应在每月[具体日期]前，将当月的竞业限制补偿金支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

权利

有权监督乙方是否遵守竞业限制义务，要求乙方定期提供其就业情况及相关证明材料。

若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方返还已支付的竞业限制补偿金。

义务

按照本合同约定向乙方支付竞业限制补偿金。

对乙方提供的个人信息及就业情况予以保密，不得泄露给第三方。

（二）乙方权利与义务

权利

有权要求甲方按照本合同约定支付竞业限制补偿金。

在竞业限制期限内，若甲方未按照约定支付补偿金，经乙方书面催告后[X]日内仍未支付的，乙方有权解除本合同的竞业限制条款。

义务

在竞业限制期限内，严格遵守本合同约定的竞业限制范围，不得从事任何违反竞业限制义务的行为。

如乙方就业情况发生变化，应在[X]个工作日内书面通知甲方，包括但不限于新的工作单位名称、工作岗位、工作内容等信息。

五、违约责任

若乙方违反本合同约定的竞业限制义务，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金金额为甲方在竞业限制期限内应向乙方支付的竞业限制补偿金总额的[X]倍。

如违约金不足以弥补甲方因乙方违约行为而遭受的损失，乙方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因市场竞争优势受损而导致的间接经济损失、为追究乙方违约责任而支出的合理费用（如律师费、诉讼费、调查取证费等）。

乙方违反竞业限制义务所得的收益应归甲方所有。甲方有权要求乙方返还因违约行为所获得的全部收益。

六、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同的竞业限制条款独立于甲乙双方的劳动合同，劳动合同的解除或终止不影响本合同竞业限制条款的效力。

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同有冲突之处，以补充协议为准。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日