《课程介绍》课件.pptVIP

***********授课对象企业管理人员包括CEO、部门经理等，需要提升管理和沟通技能。白领职场人士包括各行业的办公室员工，需要学习提高工作效率和职场策略。职业发展者对未来职业发展有规划的在职人士，需要整理自我定位和职业规划。授课方式线上授课通过视频直播和录播的形式,让学员足不出户即可学习。线下培训安排实地培训,由专业讲师现场授课,并组织互动交流。混合模式结合线上线下授课,线上预习、互动讨论,线下实践操作。授课时间10周课程共持续10周,每周进行一次授课4小时每次授课时长约4小时2次/周一周进行2次授课40小时整个课程总计约40个授课小时课程内容这门职场技能提升课程涵盖了管理技能、沟通技能和职场策略三大模块,帮助学员全面提升职场竞争力。通过系统培养,学员将掌握时间管理、任务管理、团队协作等管理技能,学会有效表达、倾听技巧、情绪管理等沟通技能,并学会自我营销、职业规划和应对挑战等职场策略。管理技能随着工作节奏的加快和团队规模的扩大,管理技能的培养变得尤为重要。本模块将帮助学员掌握高效的时间管理、任务管理和团队协作等实用技能,提升工作效率和团队凝聚力。1.时间管理合理规划制定每日工作计划,合理安排时间,优先处理重要事项。高效利用关注工作期限,设置目标,持续跟踪并调整,避免拖延浪费时间。减少干扰集中精力工作,控制好社交和娱乐活动,提高工作效率。任务管理制定任务清单梳理工作任务,合理安排优先级,制定详细的任务清单,确保工作有条不紊地进行。合理时间分配结合任务优先级和工作负荷,制定合理的工作时间表,确保重点任务得到高效完成。提高工作效率采取有效的时间管理技巧,如集中精力、减少中断,提高工作生产力和任务完成速度。团队协作增强理解通过良好的沟通和积极倾听，增进团队成员之间的相互理解和信任。分工合作根据每个人的专长和优势，合理分配任务,发挥团队的整体优势。协同解决问题团队成员通力合作,集思广益,可以更好地分析问题,提出创新性的解决方案。沟通技能有效的沟通技能是职场成功的关键。通过掌握表达、倾听和情绪管理三方面的技能,可以更好地与他人交流、协作,提高工作效率。有效表达清晰表达想法掌握有效的表达方式,能够清楚阐述自己的观点,让他人轻松理解。激发他人共鸣通过恰当的语言与肢体语言,能够引起他人的共鸣,增强沟通效果。自信而富有魅力自信的态度和生动的表达方式,能够让你在职场上更具影响力。倾听技巧全身心专注在交流中要真正地倾听对方,放下手机和其他分散注意力的事物。用眼神、点头等方式表示自己正在聆听。向对方提问适时地提出开放性问题,让对方继续分享想法。这能让对方感到自己的观点受到重视和尊重。积极回应给出简洁而准确的回应,表明你已经理解了对方的观点。这有助于建立良好的沟通氛围。保持耐心不要着急插话,给对方充足的时间表达自己。倾听是一种需要耐心和同理心的技能。情绪管理情绪自我察觉提高对自身情绪变化的敏感度,认识情绪背后的原因和表现方式。情绪调节技巧学习深呼吸、冥想等缓解负面情绪的方法,建立积极乐观的心态。情绪表达沟通学会以同理心倾听他人,用适当的方式表达自己的感受,化解矛盾。模块三：职场策略掌握有效的职场策略,提高职场竞争力。包括自我营销、职业规划和应对挑战等方面。自我营销个人简历通过精心编制的个人简历,突出专业技能和工作经验,吸引HR的关注。社交媒体建立专业的社交媒体账号,如LinkedIn,展示个人专业形象和工作动态。个人品牌树立独特的个人品牌,传播专业优势和个人价值,提升职场竞争力。职业规划明确目标确定自己的职业目标和愿景,并制定详细的行动计划。培养技能针对目标,系统地学习相关知识和技能,不断提升自己。把握机会积极寻找合适的工作机会,并主动展现自己的价值。持续学习保持学习的态度,跟上时代变化,不断优化自己的职业发展。应对挑战1保持积极乐观即使面临困难,也要以积极乐观的态度去应对,保持积极向上的心态。2提高自我认知了解自己的优势和弱点,调整应对方式以发挥自身最大优势。3寻求外部支持向他人寻求建议和帮助,集思广益来应对各种挑战。4学会从错误中吸取教训勇于面对挫折,从中吸取经验教训,为未来的发展做好准备。课程优势专业讲师团队由经验丰富的管理顾问和职业教练组成的讲师团队,提供专业的授课和辅导。实战演练机会安排多样化的实践环节,让学员在模拟情境中应用所学知识和技能。个性化跟踪针对学员的不同需求提供个性化的辅导,跟踪学习成果并给予反馈。便捷灵活授课采用线下课堂和线上直播相结合的授课方式,方便学员安排学习时间。学员