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高管员工合同通用版5篇

篇1

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责

乙方在甲方担任高管员工，具体职位为XXX，主要负责XXXX工作。乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但需提前告知乙方，并按照国家规定支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方按照本单位同岗位职工平均工资标准向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月XX元人民币。甲方需按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。乙方在试用期间的劳动报酬为每月XX元人民币。

五、社会保险和福利待遇

甲方需为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。甲方需为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，并按照国家规定向乙方支付劳动保护费用。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家规定执行。乙方因工负伤的医疗待遇，按照工伤保险规定执行。

六、劳动纪律

乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，对乙方进行纪律处分或解除本合同。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同；

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同；

4.甲方因业务需要，进行转产、调整生产任务或机构调整的，在征求乙方意见后，可以变更本合同的相关内容或解除本合同；

5.甲方因不可抗力或政府行为等原因，不能继续履行本合同的，可以解除本合同。

八、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.甲乙双方需全面履行本合同约定的各项义务；

2.甲乙双方如需对本合同进行变更或解除，需提前书面通知对方；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX

地址：XXXX

联系电话：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

#甲方：[公司名称]

#乙方：[高管姓名]

#签订日期：XXXX年XX月XX日

#一、合同双方

1.甲方：[公司名称]

2.乙方：[高管姓名]

#二、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在合同期限内担任甲方的高级管理人员，负责[具体职务]。

#三、工作内容与要求

1.乙方应履行以下职责：

-带领团队成员完成分配的任务。

-确保团队成员的工作质量。

-定期组织团队会议，沟通工作进展。

-激励团队成员积极工作，提高团队凝聚力。

-定期组织团队培训，提高团队能力。

-遵守甲方的规章制度，维护团队形象。

-按时向甲方提交工作汇报。

2.乙方的工作地点主要在[工作地点]。

3.乙方的工作时间应遵守甲方的规定。

4.乙方在合同期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密。

#四、报酬与待遇

1.乙方在合同期内的工资报酬为[具体数额]。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.乙方在合同期满后有优先续约权。

#五、违约责任

1.甲方如违反合同约定，需承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，需承担相应的违约责任。

#六、其他约定

1.合同期满后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续。

2.合同期间，乙方需遵守甲方的考勤规定，不