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安全生产责任制度

安全生产责任制度（精选9篇）

在社会一步步向前发展的今天，制度在生活中的使用越来越广泛，

制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。相信很

多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的安全生

产责任制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

安全生产责任制度篇1

一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的

安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上

岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要

有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通

风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、

挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要

安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自

入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保

管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不

能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后“三不放过”

1、事故原因不清不放过；

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2、事故者及广大职工不受教育不放过；

3、没有防范措施不放过。

安全生产责任制度篇2

一、企业法定代表人或主要负责人职责

（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、

颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生

产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、

部署安全生产工作。

（2）牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同

时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。

（3）审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，

及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。

（4）在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施

纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费；审定新的建设项目

时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。

（5）组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃

处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。

（6）组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人

入厂后的厂（公司）、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证

上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个

人予以表彰和奖励。

（7）接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善

解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，

并及时提出不能执行的理由和意见。

（8）搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防

护用品的使用和管理工作。

（9）主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产