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新型学徒制合作协议书8篇

篇1

甲方：XXX职业技能培训学校

乙方：XXX企业集团有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》以及相关政策法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就开展新型学徒制合作事宜达成如下协议：

一、合作背景与目的

随着经济的发展和产业结构的调整，企业对技能型人才的需求日益增长。甲方作为一家专业的职业技能培训学校，致力于为企业提供高质量的技能培训服务；乙方作为一家企业集团有限公司，对技能型人才有着迫切的需求。双方决定开展新型学徒制合作，旨在共同培养既具备专业技能又符合企业需求的优秀人才，促进双方的共同发展。

二、合作内容与方式

1.培训内容：甲方根据乙方的实际需求，制定针对性的培训课程，包括专业技能、安全生产知识、企业规章制度等内容。

2.培训方式：甲方采用理论教学与实践操作相结合的方式进行教学，确保学员能够全面掌握相关技能。

3.培训时间：培训周期为XX个月，具体时间根据乙方的需求和甲方的安排确定。

4.培训费用：乙方需支付一定的培训费用，具体费用标准根据培训内容和时间确定。

三、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定支付培训费用。

2.甲方有权对学员的学习进度和效果进行监督和管理。

3.甲方有义务提供优质的师资力量和教学资源，确保学员能够获得高质量的培训服务。

4.甲方有义务协助乙方做好学员的选拔、培养和推荐工作。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照协议约定提供培训服务。

2.乙方有权对甲方的培训质量和效果进行监督和评价。

3.乙方有义务为学员提供必要的学习条件和实习机会，确保学员能够将所学技能应用于实际工作中。

4.乙方有义务按照协议约定支付培训费用，并积极参与学员的选拔、培养和推荐工作。

四、学员的管理与考核

1.学员选拔：乙方负责学员的选拔工作，确保学员具备基本的素质和技能基础。

2.学籍管理：甲方负责学员的学籍管理工作，建立学员档案，记录学员的学习进度和成绩。

3.考核方式：甲方定期对学员进行考核，考核方式包括理论考试和实践操作考核，考核结果将作为学员毕业和推荐的重要依据。

4.毕业与推荐：学员通过考核后，由甲方颁发毕业证书，并协助乙方做好学员的推荐工作。

五、协议的变更与解除

1.协议变更：双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更。

2.协议解除：任何一方违反本协议约定，另一方有权解除协议，并要求违约方承担相应的责任。

3.争议解决：如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。期满后如需继续合作，可另行签订协议。

甲方（盖章）：XXX职业技能培训学校

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（盖章）：XXX企业集团有限公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（学徒）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《新型学徒制试点方案》等法律法规和政策的有关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就开展新型学徒制合作事宜达成如下协议：

一、合作背景与目标

1.1为贯彻落实《中华人民共和国劳动法》和《新型学徒制试点方案》等法律法规和政策，推动技能人才培养和就业创业，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，开展新型学徒制合作。

1.2甲方作为用人单位，拥有先进的生产技术和设备，愿意为乙方提供实习岗位和实践机会；乙方作为学徒，愿意在甲方的指导下，通过实践学习和技能培养，成为一名优秀的技能人才。

二、合作内容与方式

2.1甲方为乙方提供实习岗位和实践机会，确保乙方在实习期间能够接触到实际生产流程和技术操作；乙方在实习期间应当遵守甲方的规章制度和操作规程，确保实习的顺利进行。

2.2甲方应当为乙方提供必要的培训和技能指导，确保乙方能够掌握相关的生产技术和操作技能；乙方应当认真学习，努力提高自己的技能水平。

2.3甲方在实习期间应当给予乙方相应的劳动报酬或补贴；乙方在实