jsp553网上人才招聘网站sqlserver 1.pptxVIP

网上人才管理系统指导老师：学生：学号：班级：2014年4月28日

摘要

信息管理是一项古老的活动，但管理方式却没有停止过变化，从手工记录到计算机存储，从平面文件到关系型数据库；从单机单用户数据库访问模式到客户/服务器模式，从客户/服务器模式到浏览器/服务器...信息管理的技术越来越先进、科学和客观。同时，可管理的信息容量也越来越大，更适应信息膨胀时代的要求。网上人才招聘系统（MIS)是一个具有交互功能的人才信息管理系统，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前台程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。因此本人结合网站数据库开发的要求，对MS?SQL?Server2000数据库管理系统、SQL语言原理、JSP应用程序设计等进行了较深入的学习和应用，主要完成对网上信息管理系统的功能需求分析、功能模块划分、数据库设计，并由此设计了数据库结构和应用程序。根据需求，本系统设计实现分为：第一、概要性地介绍了本系统开发的目的、系统开发的背景等，第二、对该系统设进行设计分析，对系统功能分析以及模块划分定义，第三、系统数据库的设计，第四、根据第二部分对系统功能分析以及功能模块的划分，对个功能模块进行分析实现，并列出了一些程序代码以说明该系统应用程序设计中所采用的技术。

网上人才招聘系统功能模块示意图

用户的数据流程

实体E-R图

系统主页面设计

管理员用户管理

招聘信息管理

管理招聘信息页面

新闻资讯管理模块

总结经过一个多月的设计和开发，网上人才招聘系统开发完毕。系统基本符合网站风格。后台主要是网络管理员登录，进行招聘信息管理、求职信息管理及个人、企业会员管理等，完全满足了网站正常、安全的运行。前台主要是各类信息的浏览，以及个人或企业用户登录发布或修改自己信息。在整个设计过程中，出现过很多的问题，得到了老师和同学的帮助，在不断学习的过程中我体会到：1、作是一个不断学习的过程，从设计初的模糊认识到最后能够顺利完成，我体会到在实践中学习的重要性。2、由于开始时对系统缺乏整体认识，不具备软件开发思想，对系统的功能需求分析的要求认识不够清楚，使得后续的工作不得不经常返回去修改数据表和个别代码。使我体会到在设计中的每一步的重要性，如果上一个步骤不能很好的完成，在后续的设计将会付出几倍的代价。3、在设计过程中，遇到很多困难，我学会通过别人的代码理解语言的含义但这并不是抄袭，然后根据自己的设计要求编写代码。4、设计过程中，由于要实现某些功能，网上资源解决了我的问题。。总之，通过这次设计,我深刻体会到要做好一个完整的事情，需要有系统的思维方式和方法，对待一个新的问题，要耐心、要善于运用已有的资源来充实自己。同时我也深刻的认识到，在对待一个新事物时，一定要从整体考虑，完成一步之后再作下一步，这样对于系统而言才能更加有效。就比如说在这次的设计，我不但对JSP和MSSQLSERVER2000有了深刻的认识，积累了使用软件工程的思想来开发软件的经验，同时最重要的是摸索出了一套考虑问题和解决问题的方法，这对于我以后的学习受益匪浅。

参考文献

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致谢在本次毕业设计过程中，得到了指