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以“双向成长”为依托做好“党建融合”大文章

一、双向成长的内涵与意义

(1)双向成长是指在组织发展过程中，党组织与党员干部、党员群众之间相互促进、共同进步的一种成长模式。这种模式强调党组织要充分发挥领导核心作用，引领党员干部和党员群众在思想、能力、作风等方面实现全面发展。据《中国共产党党的建设研究报告》显示，自2012年以来，全国基层党组织累计开展各类教育培训活动超过200万场次，直接参与党员达1.5亿人次，有效提升了党员干部的综合素质。例如，某市在推进双向成长过程中，通过实施“党建+业务”双轮驱动策略，将党建工作与业务工作深度融合，实现了党员干部业务能力的显著提升。

(2)双向成长的意义在于，它有助于增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党组织更好地发挥领导核心作用。一方面，党员干部在参与党建活动中，能够更好地理解党的路线方针政策，坚定理想信念，增强党性修养；另一方面，党员群众通过参与党建活动，能够更加深入地了解党的性质和宗旨，提高政治觉悟，增强党性观念。据统计，我国近年来开展的主题教育活动，如“两学一做”、“三严三实”等，有效促进了党员干部的党性修养和作风转变。以某县为例，通过实施双向成长模式，该县党组织在脱贫攻坚、乡村振兴等工作中取得了显著成效。

(3)双向成长还有助于推动党员干部和党员群众在工作中的创新与发展。在当前快速变化的社会环境中，党员干部需要不断学习新知识、掌握新技能，以适应新形势下的工作要求。而党员群众在参与党建活动过程中，也能够激发创新潜能，为党组织的发展建言献策。据《2019年全国干部教育培训工作综述》显示，全国各级党校、行政学院和干部学院共举办各类培训班5.8万期，培训干部390.5万人次，有效提升了干部队伍的整体素质。以某企业为例，该企业在推进双向成长过程中，通过党组织与员工共同参与创新项目，成功研发了多项新产品，为企业发展注入了新动力。

二、党建融合的实践路径

(1)党建融合的实践路径首先在于构建党建工作与业务工作相互促进的机制。这要求党组织在制定工作计划时，将党建工作与业务发展紧密结合，确保党建工作服务于业务工作，业务工作体现党建工作。例如，在企业中，可以通过设立党建工作领导小组，定期研究党建工作与业务工作的融合点，确保两者协同推进。

(2)其次，加强党建阵地建设，打造多功能、互动性的党建平台。这包括建设党员活动室、党建文化墙、党建网站等，为党员提供学习交流、志愿服务、教育培训的场所。同时，利用现代信息技术，如云计算、大数据等，提升党建工作的信息化水平，实现党建工作的便捷化和高效化。

(3)最后，深化党员教育培训，提升党员队伍的整体素质。通过开展党课、主题党日、党建知识竞赛等活动，增强党员的党性修养和业务能力。同时，鼓励党员在实践中学习，通过参与社会服务、基层治理等活动，锻炼党员的领导力和执行力，为党建工作注入活力。

三、双向成长与党建融合的相互促进机制

(1)双向成长与党建融合的相互促进机制主要体现在以下几个方面。首先，党建融合为双向成长提供了坚实的思想基础。通过加强党的理论学习，党员干部能够深刻理解党的基本理论、基本路线、基本方略，从而在思想上与党中央保持高度一致，为双向成长提供了坚定的政治保障。例如，某市在推进党建融合过程中，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，使党员干部更加坚定了理想信念，为双向成长奠定了坚实的思想基础。

(2)其次，党建融合有助于构建双向成长的制度保障。党组织通过完善党建工作制度，将党建工作与党员干部的培养、选拔、任用等环节紧密结合，确保党员干部在成长过程中得到全方位的支持和指导。同时，党建融合还要求党组织关注党员群众的成长需求，通过开展各类培训、交流等活动，提升党员群众的能力素质，实现党员干部与党员群众的共同成长。据《全国党建工作会议报告》显示，近年来，全国各级党组织累计开展各类培训活动超过200万场次，直接参与党员达1.5亿人次，为双向成长提供了有力支持。

(3)最后，党建融合通过实践平台促进了双向成长的具体实施。党组织搭建实践平台，如党建项目、志愿服务、社会服务等，让党员干部在服务群众、推动发展中锻炼能力、积累经验。这种实践平台不仅有助于党员干部的成长，也为党员群众提供了参与党建活动的机会，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。以某县为例，该县通过实施党建融合，将党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作紧密结合，有效推动了全县经济社会的发展，实现了党员干部与群众的双向成长。

四、党建融合的双向成长案例分析

(1)案例一：某城市在推进党建融合的双向成长过程中，通过实施“党建+社区”模式，将党建工作与社区治理深度融合。党组织成立了社区党建工作委员会，统筹协调社区各项事务，推动党员干部深入基层，了解群众需求，解决实际问题。例如，在疫情防控期间，党