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党风廉政建设谈话提醒制度--第1页
安县七一实验小学党风廉政建设
谈话提醒制度
为了加强对党员干部的教育、管理、监督，切实解决党员干部在
思想、工作、作风上出现的问题，促进干部的健康成长和党风廉政建
设，根据《中国共产党章程》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准
则（试行）》和上级有关规定，特制定本制度。
一、谈话提醒制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清
党员干部的有关问题，并按要求采取谈话提醒的办法，对提醒的对象
进行一种教育和监督的制度。
二、谈话提醒的对象，是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及
其他需要谈话提醒的党员干部。有下列情况之一者要进行谈话提醒。
一是群众来信来访及举报发现问题苗头时；二是因违纪受到党纪、政
纪处分或受到通报批评时。
三、谈话提醒按照干部管理权限和党的隶属关系，实行分级负责
的办法。对副校长谈话提醒由校长负责，对机关科部室及事业单位科
级领导干部谈话提醒，由分管副校长负责，对一般干部谈话提醒，由
分管副校长负责。
四、谈话提醒的主要内容：遵守和维护党的政治纪律、贯彻执行
党的路线、方针、政策，与党中央保持一致；坚持党员标准，严于律
已，发挥先锋模范作用；自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，
文明执法，廉洁勤政；正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬
业；坚持民主集中制的原则，团结协作以及思想、工作、道德品质等
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方面的有关情况。
五、谈话提醒要坚持实事求是的原则，对被谈话人提出明确的意
见和要求，做到批评提醒到位，要注意方式方法，防止简单粗暴。对
党员干部谈话提醒，要事前将谈话提醒人谈话提醒的内容、方法、要
求、注意事项进行研究，对反映有违纪苗头的谈话提醒，事前要搞好
调查核实工作，谈话提醒工作结束后，及时向单位主要领导进行汇报。
六、谈话提醒要采取个别进行的方法，要坚持“惩前毖后，治病
救人”的原则。与谈话人谈话不得少于2人，要做好保密工作，保护
举报、反映人，谈话的重要情况要留有记录，由被谈话人签字。被谈
话人对谈话提醒要正确对待，对存在的问题要如实说明，认真纠正，
对有出入的，要“有则改之，无则加勉”。
七、谈话提醒是党风廉政建设责任制的重要内容，是加强党员干
部队伍建设的主要措施。凡因对党员干部疏于教育和监督，发现问题
不及时谈话提醒，而发生违法、违纪造成严重后果的，在追究违法、
违纪者责任的同时，要按照《中国共产党纪律处分条例（试行）》有
关渎职类错误的规定，追究所属单位领导干部的责任。
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