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安全生产事故责任追究制度电子版(4篇)--第1页
安全生产事故责任追究制度电子版
般安全生产事故责任追究制度（1）公司发生生产安全一般事故的
责任追究，适用本规定。
（2）经营管理人员和其他有关人员（以下统称有关责任人员），
违____安全法律法规及公司规章制度，未履行或未正确履行安全职
责，造成一般生产安全事故的，按照管理权限，经调查核实和责任认
定，对相关责任人进行责任追究。
（3）相关责任人责任分为直接责任、主要责任、直接管理责任、
主管责任、分管领导责任和重要领导责任。
1.直接责任是指相关人员在其职责范围内，未履行或未正确履行安
全职责、违____律、法规和相关规定，对造成生产安全事故起决定性
作用时所应当承担的责任。
2.主要责任是指相关人员在其职责范围内，未履行或未正确履行安
全职责，违____律、法规和相关规定，对造成生产安全事故起主导性
作用时所应当承担的责任。
3.直接管理责任，是指职能部门管理人员在其职责范围内，未履行
或未正确履行安全管理职责，违____律、法规和相关规定，对造成生
产安全事故时应当承担的责任。
4.主管责任是指职能管理部门主管负责人在其职责范围内，未履行
或未正确履行安全管理职责，违____律、法规和相关规定，对造成生
产安全事故时所应当承担的责任。
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____分管领导责任是指单位业务分管领导在职责范围内，未履行
或未正确履行安全管理职责，违____律、法规和相关规定，造成生产
安全事故时所应当承担的责任。
6.重要领导责任是指单位主要负责人在其职责范围内，未履行或未
正确履行安全管理职责，违____律、法规和相关规定，对造成生产安
全事故时所应当承担的责任。
（4）因未建立本单位内部安全规章制度和安全操作规程，或者内
部安全规章制度和安全操作规程存有缺失，造成生产安全事故的，除
按本规定对其他相关责任人进行责任认定外，单位业务分管领导和单
位主要负责人应当分别承担分管领导责任和重要领导责任。
（5）因违____律、法规和有关规定，未履行或者未认真履行安全
管理职责，违章指挥造成生产安全事故的，相应责任人应当承担直接
责任。
（6）发生生产安全事故，未对相关人员进行责任追究或对其包庇
袒护的，一经查实，除按照本规定对相关责任人进行责任追究外，对
单位分管领导和单位主要负责人应当比照直接责任人进行责任追究。
（7）因未有效实施安全生产投入，造成生产安全事故的，除按照
本规定对相关责任人进行责任认定外，单位分管财务领导和单位主要
负责人应当承担分管领导责任和重要领导责任。
（8）责任追究的方式1.诫勉谈话；
2.责令作出书面检查；
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3.通报批评；
4.取消当年评优评先资格；
5.经济处罚：包括扣发薪金（奖金）或罚款等；
6.停职离岗培训；
7.调离岗位；
8.责令停业整顿；
9.处分：包括警告、记过、记大过、降级（职）、免职、撤职、解
除劳动合同等；
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